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Aufgaben der Stelle
Projektleiter Technische Infrastruktur im Facility Management mit Schwerpunkt HKLS (w/m/d)
Vollzeit
Vergütung ab EUR 4.500 – monatlich
Gestalten Sie die Infrastruktur von morgen! Der Bereich Facility Management verantwortet die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer Gebäude und gebäudetechnischen Anlagen. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die technische Projektleitung für anspruchsvolle HKLS-Projekte und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Schaffung eines modernen, effizienten und zukunftsorientierten Arbeitsumfelds.
Verantwortlichkeiten
Verantwortung für die Erhebung, Konzeption, Detailplanung und Umsetzung technischer Infrastruktur mit den Schwerpunkten Klimatisierungssysteme, Zu- und Abluftsysteme sowie zugehöriger Regelungstechnik
Eigenständige Planung und Abwicklung von HKLS-Projekten unter Berücksichtigung technischer, baulicher und wirtschaftlicher Anforderungen
Regelungstechnische Anbindung sowie kontinuierliche Optimierung gebäudetechnischer Anlagen (z. B. Anlagenabsaugungen und Gebäudeleitsysteme)
Erstellung von Ausschreibungen und Einholung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Koordination, Einweisung und Begleitung externer Dienstleister sowie Kontrolle und Abnahme der erbrachten Leistungen
Durchführung von Aufmaß- und Rechnungsprüfungen sowie professionelle Abwicklung von Reklamationen
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik (HTL, FH, TU)
Praktische Kenntnisse im Bereich HKLS; Erfahrung in der Planung und Umsetzung entsprechender Projekte von Vorteil
Know‑how im Bereich Elektrotechnik sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) wünschenswert
Ausgeprägte Service‑ und Lösungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Strukturierte, vorausschauende und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Hands‑on‑Mentalität
Persönlichkeit mit Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Leistungen und Entwicklung
Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
Eine intensive individuelle Einschulung
Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe – angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten, ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.
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