Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Management- und Serviceeinheit Recht und Compliance sucht ab 1. März 2026, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und unbefristet eine:n Jurist:in mit Schwerpunkt Vertragsrecht (m/w/d).
Juristische Beratung und Unterstützung der Wissenschafter:innen sowie der Universitätsleitung in sämtlichen Bereichen des Vertrags- und Forschungsrechts
Erstellung, Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge, insbesondere Forschungs-, Kooperations-, Förder- und Lizenzverträge
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung rechtlicher Standards: Erarbeitung, Optimierung und laufende Aktualisierung von Vertragsmustern, Leitlinien und internen Richtlinien
Rechtliche Begleitung von Forschungsprojekten von der Vertragserstellung bis zur Verwertung der Ergebnisse und in diesem Rahmen auch enge Zusammenarbeit mit anderen universitären Management- und Serviceeinheiten
Bearbeitung und praxisorientierte Lösung zivilrechtlicher Fragestellungen unter Berücksichtigung universitärer und forschungsrelevanter Besonderheiten
Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Serviceorientierung
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
Ausgewogene Work-Life-Balance
Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Beratungsangebote je nach Bedarf
Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IVa) beträgt derzeit Euro 3.450,- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
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