Graz
Teilzeit ab 25 h oder Vollzeit
ab Karenzvertretung befristet auf zwei Jahre)
GRAWE
Wir suchen für unsere Generaldirektion in Graz eine/n ambitionierte/n Mitarbeiter (m/w/d) für Recruiting & Personalentwicklung.
Ihr Beitrag macht den Unterschied
* Ganzheitliche Begleitung des Recruitingprozesses, von der Stellenausschreibung bis hin zur erfolgreichen Besetzung
* Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Recruiting-Strategien
* Planung und Organisation von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
* Koordination von Seminaren inklusive der Kommunikation mit internen und externen Trainer:innen
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau; idealerweise abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Personalmanagement
* Erfahrung im Recruiting, in der Personalentwicklung oder in vergleichbaren HR-Aufgaben wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil
* Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
* Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit Bewerber:innen, Führungskräften und Trainer:innen
* Teamorientierung, Eigeninitiative und organisatorisches Talent
Unser Angebot
* Human Company: Partnerschaftliche GRAWE-Kultur mit gegenseitigem Vertrauen, starkem Zusammenhalt und wertschätzender Kommunikation
* Auf Ihrer Seite: Verantwortungsvolles Wachstum durch stabile Strukturen und Sicherheit in allen Lebenslagen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen
* Best in Class: Individuelle Förderung Ihres Potenzials durch unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot und Karrieremöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeit und kurze Freitage, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 3.053,76 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden).
Unsere Benefits
Joker
Altersvorsorge
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ab dem vierten Dienstjahr
Betriebsärztin
Hauseigene Betriebsärztin mit bürofreundlichen Ordinationszeiten
Coaching
Führungskräfte und externe Trainer unterstützen Sie bei Ihrer GRAWE Karriere
Firmenhandys & Firmenlaptops
Aktuelle Smartphones & Laptops für Kundenberater und Außendienstführungskräfte
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitmodelle, Zeitausgleich und flexible Elternteilzeit sowie Geringfügigkeit
Gesundheitsmaßnahmen
Kostenlose Impfungen, Sehtests, medizinische Beratung und mehr
Homeoffice
Homeoffice ist für uns - je nach Funktion - eine mögliche Form des Zusammenarbeitens
Interne Weiterbildung
Kostenlose Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Job-Rad zur Privatnutzung
Steuervorteile durch Bikeleasing über den Arbeitgeber
Jubiläumsgeld
Für langjährige Leistungen und Firmentreue sagen wir mit dem Jubiläumsgeld Danke
Mental Health
Kostenlose, anonyme und professionelle Beratung in allen Lebenslagen durch Mavie
Mitarbeiterboni
Besondere Leistungen honorieren wir mit Bonuszahlungen
Mitarbeiterevents
Regelmäßige Treffen wie Feste, Ausflüge, Sport- und Kulturveranstaltungen und Weihnachtsfeier
Mitarbeiterrabatte
Günstige Konditionen für Firmenprodukte und für externe Serviceleistungen
Schulungsprämien
Überdurchschnittliche Leistungen in internen Weiterbildungen belohnen wir finanziell
Weiterbildungsbonus
Prämien bei Abschluss von freiwilligen Ausbildungen auf Uni und FH
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören
Ihre Ansprechperson
Martin Klopf, MA
Leiter Recruiting & Personalentwicklung
0316/