Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen Praktikanten (m/w/d) für HR im Bereich Bewerbermanagement. Sie unterstützen organisatorisch die Personalsuche, wickeln administrativ das Bewerbermanagement ab und pflegen die Recruitingprozesse. Sie sollten über eine kaufmännische Schulausbildung oder ein aktives Studium verfügen und sicher im Umgang mit MS Office sein. Neben einer strukturierten Arbeitsweise sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten wichtig. Das Unternehmen bietet ein attraktives Brutto-Monatsgehalt von € 2.396,- für 38,5 Stunden/Woche. #J-18808-Ljbffr