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Betriebsschlosser:in für unsere bäckerei in marchtrenk

Linz
Techniker Maschinen- und Anlagenführung
Inserat online seit: 10 Mai
Beschreibung

Allgemeines:

INTERSPAR, als Tochterunternehmen der SPAR Österreich und Marktführer im Bereich der Hypermärkte, steht für hochqualitative Back- und Konditoreiwaren, hergestellt – mit viel Liebe zum Handwerk - in unseren acht hauseigenen, regionalen Bäckereien. Ergänzen Sie die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Ihren Fähigkeiten und werden Sie Teil unserer INTERSPAR-Familie.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Teil der INTERSPAR-Familie zu sein, bedeutet: Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits:
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR AG
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Vergünstigungen bei Versicherungen

Ihre Aufgaben:

1. Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Haustechnik
2. Selbständiges Erkennen und Beheben von Störungen und Defekten
3. Durchführung präventiver Instandhaltungsarbeiten
4. Wahrnehmung der Aufgabe als Brandschutzbeauftragter bzw. Brandwart
5. Erledigung spezifischer Arbeiten im gesamten Standort

Ihr Profil:

6. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Schlosser oder einer ähnlichen Ausbildung
7. Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Vorteil
8. Vorkenntnisse im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik von Vorteil
9. Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
10. Konzentriertes, eigenständiges, strukturiertes Arbeiten (auch in Stresssituationen)
11. Gute PC-Anwenderkenntnisse
12. Bereitschaft zur Weiterbildung
13. Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kommunikation gewährleisten
14. Arbeitszeit: Flexibler Schichtbetrieb

Unser Angebot an Sie:

15. Ein spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs Handwerksbäckerei mit dem vollsten Geschmack
16. Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
17. Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn beträgt laut Kollektivvertrag 2.,50 Euro brutto pro Monat. Eine Überzahlung bzw. höhere KV-Einstufung bei entsprechender Qualifikation ist möglich.

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