Unser namhafter Kunde, ein innovatives Ingenieur- und Planungsunternehmen mit Sitz in Graz, realisiert technisch anspruchsvolle und nachhaltige Bauprojekte. Das Unternehmen steht für hohe Qualität, Verlässlichkeit und eine lösungsorientierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Im Zuge des Ausbaus des elektrotechnischen Leistungsbereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Strukturen aktiv mitzugestalten und Projekte von der Planung bis zur Umsetzung eigenverantwortlich zu begleiten.
Ihre Aufgaben
* Projektierung, Entwicklung und Abwicklung komplexer elektrotechnischer Projekte
* Erstellung technischer Konzepte, Kostenschätzungen und Ausschreibungsunterlagen
* Koordination der Planung mit internen und externen Projektbeteiligten
* Abstimmung und Führung von Konstrukteur:innen sowie Kontrolle der Planunterlagen
* Laufende technische Begleitung der Bauvorhaben in enger Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Planungsprozesse und Standards im Bereich Elektrotechnik
* Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des neuen Fachbereichs Elektrotechnik
* Technische Detailklärung und Schnittstellenkoordination mit anderen Gewerken
Ihr Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL oder Studium) im Bereich Elektrotechnik
* Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Bauprojekten aus elektrotechnischer Sicht
* Projektmanagement-Fähigkeiten, inklusive Termin- und Ressourcenplanung
* Fundierte Kenntnisse in der technischen Auslegung und Spezifikation von Elektrotechnik-Systemen
* Kenntnisse in relevanten Planungs- und CAD-Softwarelösungen (z.B. EPLAN, AutoCAD)
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
* Freude am eigenständigen Arbeiten und an der Mitgestaltung neuer Strukturen
* Sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen, Auftragnehmer:innen und Konsulent:innen
Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem modernen und kollegialen Umfeld. Diese Position bietet die Chance aktiv am Aufbau eines neuen Fachbereichs mitzuwirken und sich – je nach Entwicklung – in Richtung Teamleitung weiterzuentwickeln. Darüber hinaus erwarten Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, flexible Strukturen sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Vergütung startet bei min. EUR 50.000,- brutto jährlich, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Ebenso erwarten Sie attraktive Benefits und langfristige Entwicklungsperspektiven.