Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren rund 500 Mitarbeitenden seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.
Für unser Team in der Zentrale in Wien suchen wir ab sofort:
Mitarbeiter:in im Prozessmanagement (all genders) | 30,0 - 38,5 Std.
Sie unterstützen unsere Fachabteilungen auf allen Hierarchieebenen bei der Einführung einer Prozessorganisation und der Entwicklung, Dokumentation und Evolution unserer Prozesse. Gemeinsam mit der IT treiben Sie die digitale Transformation des Unternehmens voran. Als Prozessmanager:in gestalten Sie den Wandel hin zu einer prozessorientierten Organisation. Sie stärken das Prozessbewusstsein im Unternehmen, schaffen klare Rahmenbedingungen und stellen sicher, dass bestehende Abläufe strukturiert dokumentiert und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
Dabei begleiten Sie unsere Prozessverantwortlichen und unterstützen sie bei der Integration von Kontrollvorgaben sowie Best‑Practice‑Beispielen der Sonepar Gruppe in die Prozesslandschaft.
Fördern eines unternehmensweiten Prozessverständnisses
Begleiten der Prozessverantwortlichen bei der strukturierten Dokumentation, Überprüfung und Optimierung ihrer Prozesse
Sicherstellen einer zentralen, konsistenten und aktuellen Prozessdokumentation
Weiterentwickeln der organisatorischen Rahmenbedingungen zur Unterstützung einer prozessorientierten Arbeitsweise
Anregen von Verbesserungen sowie Identifizieren und Vorantreiben von Digitalisierung und Automatisierung
Internationale Zusammenarbeit bei der Harmonisierung von Prozessen
Unterstützung bei der Konzeption von Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen
Erfahrung als Prozessmanager:in idealerweise bei einem Dienstleister oder einem Unternehmen im Bereich Großhandel
Erfahrung mit ERP-Systemen (Microsoft Axapta, D365 F&O) von Vorteil
Prozessorientiertes Denken und Affinität zu smarten Lösungswegen
Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Eigenständigkeit, Proaktivität sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Berufs- und Privatleben
Home-Office-Möglichkeit (nach Abstimmung)
Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen
Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten
Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, regelmäßige After Work-Events, Fitness Area und Mitarbeiter:innen-Rabatte
Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 45.000,00 (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.
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