Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Abteilung Gebäude-, Sicherheits- und Infrastrukturmanagement sucht ab sofort, in Vollzeit und befristet auf die Dauer von 6 Monaten (mit Option auf Entfristung) eine:n Betreuer:in für Menschen mit Behinderung (m/w/d).
Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams. Mit individuellen Methoden und Ansätzen, sowie fachübergreifendem Denken und Handeln, schaffen wir die optimale Basis für Forschung und Lehre. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Bewirtschaftung von Besprechungsräumen sowie für die Betreuung von Menschen mit Behinderungen.Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf folgenden Tätigkeiten:Leitung, Führung und Koordination eines Teams von Menschen mit BehinderungUnterstützung und Förderung der Teammitglieder in ihrer beruflichen- sowie persönlichen WeiterentwicklungZusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer:innen sowie externen Netzwerkpartner:innenVerantwortung für die Planung, Organisation, Dokumentation und Durchführung termingerechter Bewirtschaftung von Besprechungsräumen unter Einbeziehung der TeammitgliederBearbeitung eines digitalen RaumbuchungssystemsEinschulung und Anweisung der Teammitglieder:innen im Bezug auf die Raumbewirtschaftung
Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (z.B. als Sozialpädagog:in, Behindertenpädagog:in, Diplom-Sozialbetreuer:in Behindertenarbeit, Psycholog:in oder Ausbildung zur Fachsozialbetreuer:in)Erfahrung in der Teamleitung von Menschen mit BehinderungBerufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit BehinderungKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und KonfliktlösungskompetenzOrganisationfähigkeit, Verantwortungsbewusst und EmpathieStrukturierte, disziplinierte und gewissenhafte ArbeitsweiseGute EDV-KenntnisseSehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil)
Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum KlimaschutzSichere Arbeitgeberin mit angenehmem BetriebsklimaBetriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innenKostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhandenFlexibles Gleitzeitmodell mit GestaltungsmöglichkeitAusgewogene Work-Life-BalanceGute Verkehrsanbindung in zentraler LageBetriebskantine (Mensa) mit vergünstigten SpeisenZahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und AktionenGanzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder FerienaktionUmfassendes Fort- und WeiterbildungsangebotBeratungsangebote je nach BedarfGesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und GesundheitsförderungMitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und InklusionDas monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IIIa) beträgt derzeit Euro 2.759,- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
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