Aufgaben
Du übernimmst die Leitung eines rund 35-köpfigen Teams – inklusive Urlaubsplanung, Mitarbeitereinteilung, regelmäßigen Teambesprechungen und laufender Kommunikation.
* Arbeitsorganisation: Du sorgst dafür, dass Arbeitsmittel jederzeit verfügbar sind und die Fördertechnik funktioniert, damit dein Team effizient arbeiten kann.
* Qualität & Verantwortung: Du analysierst Fehlerquellen, kümmerst dich um Korrekturen und setzt Maßnahmen zur Verbesserung gezielt um.
* Mitgestalten: Du bringst dich in die Optimierung der Prozesse ein, verwaltest Lagerplätze und übernimmst Verantwortung für die Inventurvorbereitung und -durchführung.
* Anpacken, wenn’s nötig ist: Du hast nicht nur das Team im Blick, sondern unterstützt bei Bedarf auch aktiv im Tagesgeschäft.
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