Overview
Als Teil der Digital Unit treibst du die digitale Transformation in der PORR Group voran und bist als Demand- und Portfolio Manager*In Teil etlicher IT- und Digitalisierungsprojekte und behältst diese im Überblick. Du bist die zentrale Drehscheibe für Ideen und Anforderungen aus der PORR Gruppe im Bereich Digitalisierung und bist für die initiale Analyse, Qualifizierung- und Klassifizierung, Optimierung und Bewertung des Demands zuständig.
Du orchestrierst, organisierst und moderierst die Gremien Ideen-Board & ISA (Innovation, Strategie und Architektur-)Board. Du sorgst für Projektmanagement-Standards, Vorlagen und Prozesse innerhalb der Digital Unit und stellst sicher, dass alle Beteiligten ein einheitliches Verständnis haben. Du bist Ansprechpartner von einer Idee bis zum Projektauftrag bzw. Übergabe in die IT-Servicemanagement-Prozesse (Change, Request, betriebliche Weiterentwicklung, etc.). Nach der Demand-Klassifizierung und Entscheidung, einen Demand als Projekt umzusetzen, begleitest du die Projektinitialisierung und führst das regelmäßige Projektportfolio-Controlling & Reporting durch. Du bist verantwortlich für die Aufbereitung und Pflege des Portfolios in Abstimmung mit Projektleitern und präsentierst den Status des Portfolios im definierten Rahmen gegenüber dem TOP-Management. Du entwickelst den Demand-/Portfolio-Management-Prozess aktiv weiter und sorgst für ein gemeinsames Verständnis sowie die Einführung geeigneter Tools.
Deine Aufgaben umfassen die Begleitung des gesamten Demand-/Portfolio-Lebenszyklus und die Sicherstellung eines transparenten Portfoliobewusstseins innerhalb der Organisation.
Dein Profil
* Du beherrscht Demand- und (Multi-)Projektmanagement-Methoden und -Prozesse und bringst diese Praxisnah ein.
* Du verfügst über soziale und persönliche Kompetenzen, um Prozessoptimierungen auch in schwierigen Situationen herbeizuführen.
* Du erkennst Herausforderungen, Risiken und Hürden als Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung sowie Weiterentwicklung der Organisation.
* Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mind. 3 Jahre Erfahrung im Portfolio- & Projektmanagement.
* Du wendest Demand- und Portfoliomanagement-/Projektmanagement-Methoden in gängigen Vorgehensmodellen wie Scrum, Kanban oder Wasserfall an.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und sicherem Auftreten.
* Teamplayer mit Eigenverantwortung, strukturierter Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität.
Deine Vorteile
* Happiness: Teil eines motivierten Teams, in dem sich jeder wohlfühlt.
* Karriere: Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um voranzukommen.
* Work-Life-Balance: Gleitzeit, flexible Homeoffice-Möglichkeiten und Kinderbetreuung im Hauptquartier.
* Extras: Vielfältige Benefits, die deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit bereichern.
* Gutes Geld: Jahresbruttogehalt ab 70.000 €. Bei besonderen Fähigkeiten oder Erfahrungen sind auch darüber hinaus Optionen möglich.
Zusätzliche Positionen
* Junior Asset Manager (m/w/d) - in Teilzeit oder Vollzeit
* Customer Success Management (m/w/d) - Teilzeit 25h
* MyPOS Field Sales Agent (w/m) – Vollzeitbasis
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