Allgemeines
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
Vereinbarung von regionalen Aktionen und Schwerpunkten
Bewertung und Optimierung der regionalen Sortimente
Pflege von Kontakt zu Lieferanten und Filialen
Reklamationsprozesse und Disposition verwalten
Abteilungsübergreifende Arbeit und Vernetzung
Profil:
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen gepaart mit einer Affinität für Zahlen
Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
Teamfähigkeit und Empathie
Interesse am Handel insbesondere an Lebensmitteln
Unser Angebot:
5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab 2800.-
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Kontakt:
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