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Abteilungsleiter:in obst und gemüse in lustenau-rheincenter, vollzeit

Lustenau
Abteilungsleiter Obst und Gemüse
Inserat online seit: 16 Juli
Beschreibung

Allgemeines:

SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit
Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
-------------------------------------------
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben:

1. Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
2. Sie führen und betreuen die Obst- und Gemüseabteilung selbstständig und achten auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
3. Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
4. Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um
5. Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
6. Die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen

Ihr Profil:

7. Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Obst und Gemüse
8. Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
9. Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
10. Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)

Unser Angebot an Sie:

11. Frühzeitige Personaleinsatzplanung
12. Familienfreundliche Rahmenbedingungen
13. Individuelle Aus- und Weiterbildung
14. SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region
15. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.,- brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

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