Für das Landesklinikum Mistelbach-Gänserndorf, Standort Mistelbach suchen wir ab 1. Oktober 2025
eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger für das Entlassungsmanagement und Case&Care Management mit 20 Wochenstunden
Das Entlassungsmanagement ist eine kostenlose Serviceleistung unseres Klinikums. Durch gezielte Beratung während des stationären Aufenthalts unserer Patientinnen und Patienten soll ein gleitender Übergang vom Klinikum in ihr Daheim ermöglicht werden. Das Entlassungsmanagement-Team unterstützt bei der Vermittlung zwischen unserer Gesundheitseinrichtung und den niedergelassenen mobilen Sozialdiensten oder einem Pflege- und Betreuungszentrum. Die Beratungsleistungen bilden des Weiteren die Unterstützung im Formularwesen, als auch bei der Beschaffung von Hilfsmitteln und Heilbehelfen ab. Spezifische Bildungsmaßnahmen zur Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben im Case&Care-Management und Entlassungsmanagement werden unterstützt.
Unser Angebot:
1. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
2. Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
3. Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
4. Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
5. Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
6. Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihre Qualifikationen:
7. Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
8. Zusatzausbildung für Case&Care-Management bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
9. Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
10. Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
11. Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
12. Bewerbungsschreiben
13. Lebenslauf
14. Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.697,- und € 4.198,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.