HR-Manager mit Fokus auf Employer Branding & Recruiting (m/w/d) Teilzeit (ab 20h) I ab sofort Deine Rolle * Du bist zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding * Du betreust und entwickelst unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du übernimmst die Ausbildungsverwaltung und bist Ansprechperson für unsere Auszubildenden * Du organisierst und koordinierst Mitarbeitergespräche und unterstützt Führungskräfte bei deren Durchführung * Du planst und führst interne Umfragen durch und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab * Du wirkst bei Employer Branding Maßnahmen mit und stärkst unsere Position als attraktiver Arbeitgeber * Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen und Karriereevents * Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und bringst eigene Ideen ein * Du berätst unsere Kund:innen und Partner:innen in HR-relevanten Fragestellungen und entwickelst praxisnahe Lösungen Dein Profil * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder vergleichbar * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Dienstleistungsumfeld * Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen * Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise * Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit * Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für dich selbstverständlich * Erfahrung im Recruiting und im Umgang mit digitalen HR-Tools von Vorteil * Freude daran, Dinge aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Angebot * Essensbons im Wert von EUR 8,00 pro Tag * Betriebsausflüge (jedes zweite Jahr geht es auch ans Meer) * Du kannst bei uns gratis parken * Du hast die Möglichkeit im Homeoffice & zu flexiblen Arbeitszeiten zu arbeiten Gehalt ab EUR 3.300 Brutto/Monat auf Basis Vollzeit mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Über den Job Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 3.300 EUR monatlich Positionsebene: Berufserfahrung Arbeitsmodell: Hybrid Dienstort: Graz Berufsfelder: Personalwesen Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Fidas Graz Steuerberatung GmbH Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen Standorte: Graz-St.Peter Detaillierte Angaben zur Stelle Teilzeit (Festanstellung) * Montag bis Freitag * 20 Stunden Dienstort * Graz Erforderliche Kenntnisse * Arbeitsrecht * moderne HR-Prozesse Erforderliche Ausbildung * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder vergleichbar Benefits * Essenszulage Essensbons im Wert von EUR 8,00 pro Tag * Team-Events Betriebsausflüge (jedes zweite Jahr geht es auch ans Meer) * Parkplatz Du kannst bei uns gratis parken * Home Office * Flexible Arbeitszeiten Ansprechperson Tamara Hechenblaikner, BA MA HR-Management 43 316 47 35 00 77