Mit einem Team von115 Gastgebern aus 23 Nationen arbeiten wir im Falkensteiner Family Hotel Montafon täglich daran den Aufenthalt unserer kleinen und großen Gäste so angenehm und erlebnisreich wie möglich zu gestalten.
Was uns im Team am Herzen liegt? Wir sind noch lange nicht dort, wo wir sein wollen. Anstellungsart: Vollzeit
Begleitung und Umsetzung der konzipierten Ecotainment Angebote, z.B. des Falkensteiner Rangers Konzeptes (Edukatives Programm) in 4 Altersstufen mit den Schwerpunkten: Natur, Forschung, Erleben, Umwelt/ Nachhaltigkeit
z.B. sportliche und kreative Aktivitäten, Science Lab- & Master Classes, maßgeschneiderte Academies, Spiele, Ausflüge oder hausinterne Events
Betreuung des Babyland (Kinder von 0 bis 3), Falkyland, Softplay (400 m²) und Begleitung der diversen Spiel- & Edutainment-welten für Kinder & Jugendliche aller Altersgruppen im öffentlichen Bereich
Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art
Unterstützung des Managers Kids-Club & Kids-Entertainment bei administrativen Aufgaben z.B. Warenbestellung für den Kinderclub, Durchführung der monatlichen Inventuren
Edukatives Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kinderbetreuung von Vorteil
Sport-Affinität (Indoor/Outdoor), Leidenschaft für den Bergsport
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
Flexible Arbeitszeitgestaltung : Je nach Wahl zwischen Ganzjahres- oder Saisonanstellung (Sommer oder Winter) sowie Vollzeit oder Teilzeit
~5- oder 6-Tage-Woche mit leistungsgerechter Entlohnung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld (auf Basis 40 Stunden / 5 Tage pro Woche gemäß Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe) - Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
~ Attraktive Lage mit vielen Sport- und Freizeitmöglichkeiten in der Natur
~ Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen) – auch an freien Tagen sowie Kaffee zur freien Entnahme aus unserem Kaffeevollautomaten
~ Up-Selling Prämie für die Mitarbeiter im Frontoffice
~ All-inclusive Onboarding zum Arbeitsbeginn, damit du von Anfang an deine Ansprechpartner, Aufgaben und unsere Erwartungen kennst und schnell selbstständig arbeiten kannst
~ Monatliche Auszahlung deiner Trinkgelder im Rahmen unseres „Tip on Top“-Konzepts
~ Cross-Exposure in anderen Falkensteiner Hotels: Schon nach einer Saison kannst du in eines unserer Schwesterhotels wechseln, neue Umgebungen und Menschen kennenlernen und deinen Horizont erweitern
~ Individuelle Weiterentwicklung: Wir planen und begleiten deine Entwicklung durch gruppeninterne sowie externe Trainings und Fortbildungen
~ Weiterentwicklungsbonus : Wenn du nach einer Saison bleibst, unterstützen wir dich auch in der Zwischensaison bei deiner Weiterbildung
~ Gestalte mit, erweitere dein Netzwerk und nutze vielfältige Weiterentwicklungschancen.