Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl. Drive2Lead Deine Poleposition für eine Karriere im Automobilbereich! Mit dem Traineeprogramm Drive2Lead entwickeln wir schon heute die Führungskräfte von morgen. Wir sind fest davon überzeugt, dass die besten Führungskräfte aus den eigenen Reihen kommen. Es sind Menschen, die unsere Werte leben, unser Geschäft im Detail verstehen und unsere Unternehmenszukunft aktiv mitgestalten möchten. Bewirb dich jetzt für unser Traineeprogramm Drive2Lead und bring dich damit in die Poleposition für eine zukünftige Führungsrolle bei DENZEL. In 18 Monaten lernst du unseren Retail-Bereich umfassend kennen. Ob Verkauf, Vertrieb, Serviceabteilung oder Teilebereich – du arbeitest in allen operativen Bereichen unserer Kundencenter mit. Neben den Abläufen in unseren Kundencentern lernst du auch zentrale Unternehmensbereiche abhängig von deinen Interessen kennen. Dadurch legst du den Grundstein für deine Karriere in der DENZEL Gruppe. Du übernimmst von Beginn an Verantwortung und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit. Während deiner Ausbildungszeit arbeitest du an einem Projekt um deine fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen zu erweitern. Du wirst durch einen erfahrenen Mentor begleitet und hast die Chance, an externen Trainings teilzunehmen. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt Maximal 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung Leidenschaft für das Thema Auto / Begeisterung für den Bereich der Mobilität Du bist hoch motiviert, bist performance-orientiert und bereit die Extrameile zu gehen Du zeigst hohe Lernbereitschaft und arbeitest dich schnell in unterschiedliche Themen ein Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen, aktiv mitzugestalten und über den Tellerrand zu blicken Du bist offen für andere Menschen, kommunikationsstark und ein Teamplayer Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1), weitere Sprachen von Vorteil Ein umfassendes, spannendes Ausbildungsprogramm das on-the-job Training, Mentoring und gezielte Trainings kombiniert. Die Möglichkeit auf eine Karriere in einer dynamischen Branche einerseits und einem stabilen, erfolgreichen österreichischen Unternehmen andererseits. Fundie... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone