Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.
Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Melk bieten wir ab Juli 2026 die Jobposition
Pflegemanagement (w/m/d)
Pflegemanagement (w/m/d)
Fachliche und dienstrechtliche Führung der Mitarbeiter*innen des Standorts in Abstimmung mit der regionalen Pflegedienstleitung
Qualitätssicherung: Verantwortlich für die Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards, Durchführung von Pflegevisiten bei Kundinnen und Kunden
Entwicklung des-Standorts unter Beachtung der lokalen Rahmenbedingungen und des individuellen Kundenbedarfs
Verantwortung für die Erreichung der Leistungs- und Finanzziele unter Berücksichtigung der Geschäftsbereichszielsetzung
Verantwortung für die effiziente und optimale Einsatzplanung
Mach dir unter https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ
Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
Abgeschlossene Weiterbildung für Basales und Mittleres Pflegemanagement
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
Führerschein B
Führungserfahrung von Vorteil
Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
Keine Nacht- und Wochenenddienste
2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
Pflegemanagementzulage
Kinderzulage
Laufende Aus- und Fortbildungen
Regelmäßige Teamgespräche
Begleitete Einschulung durch die regionale Pflegedienstleitung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Und zahlreiche weitere Benefits
Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.
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