Die Tiroler Landesverwaltung beschäftigt derzeit rund 4.500 MitarbeiterInnen und zählt damit zu den größten und führenden Arbeitgebern des Landes. Das Land Tirol versteht sich als serviceorientierter, fairer, vielfältiger und sozialer Arbeitgeber. Der dauerhafte Erfolg der Verwaltung hängt maßgeblich vom Engagement und der Kompetenz jeder einzelnen Personen ab.
Sie übernehmen die sozialpädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen
Sie begleiten die Eltern
Sie arbeiten in Gruppen mit Kindern und Jugendlichen
Sie übernehmen die Lern- und Aufgabenbetreuung
Sie sind zuständig für die Freizeitgestaltung
Sie übernehmen organisatorische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Sie dokumentieren und schreiben Berichte
Laufende, fortgeschrittene oder abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Sektor (Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialbetreuung/SOB Familienarbeit, Sonderkindergartenpädagogik)
oder
eine abgeschlossene Ausbildung als KindergartenpädagogIn mit Berufserfahrung, als Diplom- SozialbetreuerIn BA und BB (Behindertenarbeit oder Behindertenbegleitung) oder LehrerIn, mit entsprechender Zusatzqualifikation (einschlägige Fortbildungen im Umfang von mindestens 100 Ausbildungsstunden, insbesondere zur Bindung, Entwicklung von Minderjährigen, Kinderschutz, Umgang mit Trauma und Krisen, Deeskalations- und Konfliktmanagement sowie Familien-, Erlebnis- und Inklusionspädagogik)
Zusätzliche Aus- und Fortbildungen in den Bereichen Traumapädagogik, Bindungsgeleitete Interventionen bzw. Neuer Autorität von Vorteil
Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
Reflexionsbereitschaft, Lernoffenheit und Bereitschaft zur Weiterbildung
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Geschick im Umgang bei möglichen Konfliktsituationen
Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit sowie Bereitschaft für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste im Rahmen des Turnusdienstes
Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
Führerschein B
Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Klimaticket Tirol, Kaufscheine, preisgünstige Firmen etc.)
Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.530,80 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven
Die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beizutragen
JBTC1_AT