Analyst - Revenue & Margin Growth Gastronomie (w / m / d)
Linz
Vollzeit, ab sofort
Mindestgehalt von 3.145,54 brutto / Monat
Mit Berufserfahrung
DEINE AUFGABEN
Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
Erstellung von Analysen (z.B. Wirtschaftlichkeitsrechnungen) auf Basis quanti- und qualitativer Daten sowie Interpretation von Trends auf Basis dieser Daten
Support des Revenue & Margin Growth im Bereich Gastronomie in laufenden Agenden
Enge Zusammenarbeit mit nationalen und globalen Stakeholdern aus dem Verkauf, Marketing & Finanzwesen
Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen / Tools und Systemen
Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten
UNSERE ANFORDERUNGEN
Eigenverantwortliche, proaktive Persönlichkeit mit zuverlässiger Arbeitsweise
Kommunikationstalent mit Zahlenaffinität und analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise
Hohe Ergebnis- und Umsatzorientierung, Initiativen setzen und vorantreiben
Erste einschlägige Berufserfahrung (Revenue Management / RMG, Controlling, Business, Projektmanagement etc.) von Vorteil
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Analysis for Office, Power Point), Kenntnisse in Power BI und SAP Analytics Cloud (SAC) von Vorteil
Englisch und Deutsch auf Business-Niveau (C1) in Wort und Schrift
UNSER ANGEBOT
Aufgabengebiet : Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
Spaß : Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
Bier : vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
Onboarding : Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
Aus- und Weiterbildung : Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Klimaticket : Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
Home-Office : großzügige Home-Office Vereinbarung
Angebote für Familien : Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen : dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x / Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
Brau dir deine Zukunft!
Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.
Deine Ansprechperson
Victoria Partoll
Jetzt bewerben
www.brauunion.at / karriere
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