Ihre Aufgaben
1. Gesamt- Bereichsverantwortung (V-1) für Ergebnis, Strategie und Führung des Vertriebs in Ostösterreich
2. Führung und gezielte Weiterentwicklung einer großen Vertriebseinheit mit rund 220 Mitarbeitenden
3. Konzeption und Umsetzung strategischer Transformations- und Veränderungsinitiativen
4. Aktive Mitgestaltung und operative Umsetzung der Vertriebsstrategie
5. Sicherstellung nachhaltiger Vertriebserfolge und Cross-Sellings in der Vertriebsregion
6. Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Customer Experience, Digital Sales und Produktmanagement
Ihre Qualifikationen
7. Nachweisbare, nachhaltige Vertriebserfolge – idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld
8. Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie großer Vertriebseinheiten
9. Fundierte Erfahrung in der Initiierung und erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen
10. Hohe Eigenständigkeit, ausgeprägte Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken
11. Starker Gestaltungswille sowie Fokus auf Effizienz und Ergebnis
12. Strategisches Denkvermögen kombiniert mit konsequenter, operativer Umsetzungskraft
13. Sehr gute Deutschkenntnisse
Das Angebot
14. Jahresbruttogehalt rd. EUR 130.000 zzgl. variablem Anteil, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
15. Schlüsselposition mit umfassendem Gestaltungsspielraum in einer zentralen Vertriebsregion
16. Zusammenarbeit auf Top-Management-Ebene in einer Doppelleitungsfunktion
17. Anspruchsvolle Transformationsaufgabe mit nachhaltigem Einfluss auf Organisation und Unternehmenskultur
18. Modernes Hybrid-Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz in Wien und Salzburg