Teilzeit, 15-20 Wochenstunden, befristet bis 30.09.2027 Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe
Das erwartet Sie Ansprechperson für IT-Produkte des Fachbereichs inkl. Mitarbeit bei der Entwicklung von Modellen und Tools, die als standardisierte Anwendungen umgesetzt werden.
Herstellung neuer und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösung im Backend- und Frontend-Bereich inkl. Testen und Qualitätssicherung (Unit-Tests, Integrationstests, Systemtests, etc.) um die Qualität und Zuverlässigkeit der Software sicherzustellen.
Mitarbeit bei der Umsetzung von Anforderungen aus der NIS2 Richtlinie in Bezug auf die im Bereich verantworteten Softwareprodukte.
Unterstützung bei Design und Wartung der in der Abteilung verantworteten Datenbanken.
Mitarbeit beim Erfassen und Analysieren der Anforderungen an die (Messtechnik-)Software sowie bei der Entwickelung von Schnittstellen und Treibern zur Anbindung und Steuerung von Messtechnik.
Implementierung und Entwicklung von Algorithmen zur Erfassung, Verarbeitung und Analyse von (Mess)daten.
Pflege von technischer Dokumentation, einschließlich Benutzerhandbüchern und Entwicklungsdokumentation, Notfall- und Wiederherstellungshandbücher.
Das bringen Sie mit Abschluss eines universitären Studiums, einer FH, HTL Matura oder gleichwertigem mit einem technisch-naturwissenschaftlichen Schwerpunkt (Informatik, Physik, Elektrotechnik, Mathematik, Bauingenierwesen, usw.).
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenanalyse und Prognose
Sehr gute Kenntnisse in mind. zwei der folgenden Programmiersprachen: Javascript, Typescript, Angular, Python, Go, Rust.
Kenntnis der Abfragesprache SQL
Erfahrung in Aufbau und Arbeit mit (containerbasierten) Softwarelösungen im Server-Client-Umfeld
Erfahrung im Bereich der Programmierung von Sensoren von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.977,92 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
Entwicklungsmöglichkeiten : Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
Gesundheit und Vorsorge : Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
Greener Linien : Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
Erreichbarkeit und Service : Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
Kinderbetreuung : Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
Mobile Arbeitswelt : Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
Onboarding : Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
Speisen und Getränke : Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
Unser Mitarbeiter*innenausweis : ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
Vergünstigungen : Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
Vernetzung : Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
Work-Life-Balance : Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Auf Ihre Bewerbung freut sich: Johanna Kubesch Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.
*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.