Markas ist ein familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen, das in den Bereichen Reinigung, Gemeinschaftsverpflegung, Logistik, Housekeeping und individuellen Dienstleistungen tätig ist.
Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt eine*n Teamleitung Payroll (m/w/d).
Stellenbeschreibung
* Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für den gesamten 6‑köpfigen Payroll‑Bereich und sorgen für eine effiziente und professionelle Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Prozesse.
* Die Weiterentwicklung der HR‑Administration, inklusive der Optimierung von Abläufen, Einführung neuer Standards und Förderung digitaler Workflows, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
* Als Führungskraft unterstützen Sie Ihr Team, setzen Prioritäten und gewährleisten, dass Qualität, Geschwindigkeit und Serviceorientierung in der täglichen Arbeit vereint sind.
* Sie sind die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und interne Stakeholder bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
* Zu Ihren Aufgaben zählen zudem die Erstellung von Reports, Jahresabschlussarbeiten, KV‑Erhöhungen und Rückstellungsberechnungen.
* Darüber hinaus vertreten Sie die Payroll in Projekten bzw. leiten selbst aktiv Projekte, um bestehende Prozesse zu optimieren und die Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
Unsere Erwartungen
* Abgeschlossene Personalverrechnungs‑ und Arbeitsrechtsausbildung
* Mindestens 5‑jährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
* Führungserfahrung von Vorteil
* Ausgezeichnete MS‑Office‑Kenntnisse, Erfahrung mit SAGE DPW, ASES, Oracle von Vorteil
* Gute Kommunikationsfähigkeiten mit der richtigen Portion an Empathie
* Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
* Verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und aufgeschlossen gegenüber Neuem
Unser Angebot
* Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice–Möglichkeit und ein kostenloser Parkplatz
* Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen
* Werte‑orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur
* Herausforderungen und Freiräume für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 4.000,-- brutto/Monat (auf Vollzeitbasis – 40 Stunden pro Woche); Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich, sowie eine Einstufung in ein leistungsorientiertes Prämiensystem.
* Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits uvm.
Starten Sie Ihre Karriere bei uns!
Auf Ihre Bewerbung freut sich:
Denise Schnopfhagen
Recruiting
Markas verpflichtet sich seinen Bewerber*innen gegenüber zur Chancengerechtigkeit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz zu schätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild unserer Gesellschaft in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Wir heißen alle Bewerber*innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!
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