Ihre Aufgaben:
1. Erstellung von ad hoc-Analysen und Plausibilitätsprüfungen
2. Mitwirkung im Budgetierungs- und Planungsprozess
3. Verantwortlich für laufende Soll-Ist-Vergleiche, Budgetkontrolle und Rentabilitätsberichte
4. Mitwirkung beim Management-Reporting-Prozess
5. Verantwortung für die Sammlung und Berichterstattung von HR-Controlling-Daten
6. Entwicklung von HR-Controllingsystemen in Abstimmung mit der Personalabteilung gemäß den Geschäftsanforderungen
7. Verwaltung und Weiterentwicklung unseres Finanzreporting-Tools (Tagetik)
8. Ansprechpartner in Controlling-spezifischen Fragestellungen für interne Mitarbeiter verschiedener Abteilungen
9. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von internen Finanz- und Digitalisierungsprozessen
Das Angebot:
1. Ein spannendes, herausforderndes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
2. Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
3. Ein erfahrenes und freundliches Team vor Ort
4. Home-Office und Gleitzeit
5. Öffentliche Erreichbarkeit und Parkplatz
6. Weitere Benefits
Ihre Qualifikationen:
1. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen
2. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling oder aus der Wirtschaftsprüfung
3. Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
4. Erfahrung mit ERP-Systemen und Power BI von Vorteil
5. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
6. Hohes Maß an IT-Affinität und Hands-on-Mentalität
7. Selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie Interesse an einem breiten Aufgabengebiet
Das gebotene Gehaltspaket:
Jahresbruttogehalt ab EUR 54.000, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung „Controller (w/m/d)“.
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