Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung
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Überblick
CWS-Hygiene ist Marktführer im Bereich der Waschraumhygiene und Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit in unserer Branche. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir leidenschaftliche Vertriebsprofis mit ausgeprägter Hunter-Mentalität für die Region Westösterreich. Das Tagesgeschäft umfasst die Akquisition von Neukunden für unsere Hygienedienstleistungen sowie die Betreuung und den Ausbau dieser Kunden bis zu drei Monate nach der Auslieferung unserer Lösungen. Nach Abschluss dieser Phase übergeben Sie den Kunden an Ihre Account-Management-Kolleg:innen.
Ihre Aufgaben
* Sie koordinieren eigenverantwortlich Ihre Neukundentermine in Ihrem Verkaufsgebiet und über alle Kundengruppen hinweg.
* Sie präsentieren unser innovatives Leistungsportfolio und erarbeiten kundenspezifische Miet- und Kauflösungen, einschließlich Kalkulation und Vertragsabschluss vor Ort beim Kunden.
* Sie sind eigenverantwortlich für den Umsatzaufbau in Ihrem Verkaufsgebiet.
Ihr Profil / Qualifikationen
* Sie sind ein erfahrener Vertriebler mit mehrjähriger Erfahrung im B2B-Außendienstvertrieb.
* Ihr Hunter-Gen: Mit Ihrer kommunikativen und offenen Art begeistern Sie Neukunden.
* Sie haben eine Affinität im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen sowie CRM-Software (vorzugsweise Salesforce).
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Was wir bieten
* Flexibilität: Freiraum für Eigeninitiative sowie kurze Entscheidungswege – mit der Möglichkeit, den Erfolg auch vom Homeoffice aus zu steuern.
* Team: Eine Teamkultur, in der Wissen und Erfahrungen vom ersten Tag an geteilt werden.
* Onboarding: Professionelles Onboarding und laufende Weiterentwicklung.
* Auto: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
* Homeoffice: Hybride Tätigkeit mit vollständigem IT-Equipment.
* Gehaltspackage: Durchschnittliches Gehaltsniveau zwischen 44.000 und 68.000 EUR (VZ, inkl. variabler Anteile). Vier Details: Grundgehalt 2.650 Euro; in den ersten 9 Monaten garantierte Provision; ab eigenständiger Arbeit provisionsbasierte Vergütung; bei Zielübererfüllung besteht Chance auf Überzahlung.
Über CWS Hygiene
Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu großen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. CWS Hygiene steht für Nachhaltigkeit: Dank Mietmodell bietet das Unternehmen Kunden eine sogenannte Kreislaufwirtschaft und engagiert sich so für eine gesündere und sicherere Zukunft. Aktuell beschäftigt CWS 11.500 Mitarbeitende in 15 Ländern. Die CWS International GmbH und ihre Tochtergesellschaften sind im Besitz der Franz Haniel & Cie. GmbH.
Mehr Informationen auf https://www.cws.com/hygiene
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Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Haus verbundene Kosten nicht übernehmen können.
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