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Lead martech, crm & growth operations (w / m / d) - wien

Mödling
Festanstellung
apsa personnel concepts gmbh
€ 80.000 pro Jahr
Inserat online seit: 10 Dezember
Beschreibung

Du gestaltest die gesamte Growth-Architektur : datengetrieben, kanalübergreifend und skalierbar. Deine Aufgabe ist es, nachhaltiges Wachstum voranzutreiben, das CRM auf das nächste Level zu heben und ein modernes, KI-fähiges MarTech-Ökosystem aufzubauen.


Deine Aufgaben


MarTech & Growth

Entwicklung und Steuerung der End-to-End-Growth-Strategie über den gesamten Funnel.

Aufbau automatisierter, datengetriebener Marketingprozesse zur Steigerung von Effizienz (ROI, CAC, LTV).

Verantwortung für Tracking- und Measurement-Setups (Tag Manager, serverseitiges Tracking) und Sicherstellung hoher Datenqualität.

Auswahl, Implementierung und Integration zentraler Tools (CRM, CDP, BI, Marketing Automation, Attribution).

Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Tech- und Data-Teams zur strategischen Abstimmung.


CRM

Weiterentwicklung von CRM und Marketing Automation zur Steigerung von Engagement, Retention und Customer Lifetime Value.

Steuerung externer Partner, Softwareanbieter und CRM-Dienstleister.


Leadership

Führung des CRM-Teams und Steuerung funktionsübergreifender Rollen in Data und Product.

Mentoring der gesamten Marketingorganisation in datengetriebenem Arbeiten.


Dein Profil

5–7 Jahre Erfahrung in MarTech, Growth Operations oder Marketing Technology Product Management.

Nachweisbare Erfolge beim Aufbau komplexer MarTech-Stacks und Datenstrategien.

Ausgeprägte Führungserfahrung und sicheres Arbeiten mit Senior Stakeholdern.

Tiefes Know-how in Tracking-Technologien (GTM, serverseitiges Tracking), Analytics (GA4) und CRM / Automation-Tools.


Verständnis für KI-Anwendungen im Marketing und SEO.

Starke Projektmanagement-Fähigkeiten (Scrum / Kanban), technische Affinität und Hands‑on‑Mentalität.

Fließend in Deutsch und Englisch.


Wir bieten

High‑Traffic-Digitalumfeld mit echter Skalierung und messbarem Einfluss.

Große Datenmengen und Freiheit, moderne, KI‑bereite Marketing- und Growth‑Systeme aufzubauen.

Agile Strukturen, schnelle Entscheidungen und starke Teamkultur.

Wirkliches Experimentieren statt endloser Präsentationen.

Flexible Arbeitsmodelle, inkl. 2 Tage pro Woche im Büro.

Workation‑Optionen für längeres Remote‑Arbeiten im Ausland.

Langfristige Perspektive mit Fokus auf Entwicklung und Wohlbefinden.

JobNr : 3376

#J-18808-Ljbffr

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