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Betriebsleitung (m/w/d) produzierendes unternehmen

Gmünd
Pendl & Piswanger
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Betriebsleitung (m/w/d) produzierendes Unternehmen

Unser Kunde sucht als langjährigster und erfahrenster Produzent nachhaltiger Produkte für den Standort am Stadtrand östlich von Wien (Niederösterreich) eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d).

Aufgaben

* Gesamtverantwortliche operative Leitung des Betriebs als Schichtbetrieb (Produktion, Lager, Werkstatt, "Erscheinungsbild des Unternehmens") mit unternehmerischem Agieren
* Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte im Produktionsbereich
* Recruiting und Zusammenstellung von Mitarbeiter:innen zu produktiven Teams
* Kontinuierliche Optimierung von internen Prozessen in Abstimmung mit Qualitätsmanagement, Geschäftsleitung
* Sicherstellung der Produktion unter Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien (Durchführung und Teilnahme an Audits)
* Gewährleistung einer zukunftsstarken Standortentwicklung
* Kommunikationsdrehscheibe intern und extern (u.a. Behörden, Kunden,..)
* Kosten- und Performanceverantwortung – "Effizienz" (KPI's)
* Verantwortung bzw. Mitarbeit in Projekten (u.a. SAP, Lieferanten)
* Einbringen von markt - und unternehmensorientierten Innovationen
* Kooperation und Einbindung in unternehmerischen Prozessen mit Entscheidungsträgern aus der ersten Ebene innerhalb des Unternehmens
* Wahrnehmung gewerberechtlicher Aufgaben, inklusive Überwachung der Sicherheitsvorschriften
* Abstimmung, Input für künftiges Investment sowie Gewährleistung für die Einhaltung
* Verantwortliche Begleitung im Change-Management gemeinsam mit der Geschäfts- und Produktionsleitung

Profil

Ihr Profil

* Mehrjährige Leadershiperfahrung in der Betriebsleitung oder in einer vergleichbaren leitenden Funktion in einem produzierenden Unternehmen (Lebensmittel- und/oder Pharmabereich)
* Fachkenntnisse &-erfahrung im Bereich Bio-Lebensmittel von großem Vorteil
* Erfahrung in einem Schichtbetrieb von Vorteil
* Abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännische Richtung, Matura, Meisterprüfung)
* Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeiterführung & -entwicklung
* Erfahrung im Bereich Change-Management
* Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse / SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Deutsch-Kenntnisse (C2) in Wort und Schrift
* Englisch-Kenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift Englisch

Ihre Persönlichkeit

* Hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigenantrieb
* Durchsetzungsvermögen
* Ausgeprägte Selbstmotivation
* Emphatisches Auftreten (intern, extern)
* Soziale Kompetenz (u.a. Freude Menschen zu führen und zu entwickeln)
* Analytische Fähigkeiten, Denkvermögen (Zahlenaffinität)
* Ausgeprägtes, individuell erforderliches, Kommunikationsverhalten
* Lösungsorientiertes, eigenverantwortliches Handeln
* Organisationserfahrung und unternehmerisches Denken
* Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit
* Hohes Identifikationsgefühl mit dem Aufgabenbereich
* Bereitschaft und klares Verhalten zu Veränderungen (Markt, Struktur)

Wir bieten

* Langfristige Position in einem krisensicheren, wertschöpfenden Unternehmen
* Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Produktionsleitung in einer flachen Hierarchie
* Elektro-Firmenfahrzeug mit Firmenparkplatz
* Langjährige, verantwortungsbewusste, Führungskräfte auf Abteilungsebene in der Produktion
* Finanziell unterstützter Mittagstisch, Kaffee, Weihnachtsgutscheine

Es erwartet Sie ein jahrzehntelanges bestehendes und innovatives Unternehmen mit absoluten Top Marken, welches Wert auf seine Mitarbeiter*innen legt und somit eine ausgerichtete Dauerstelle anbietet.Die Einstufung ist bei einer Arbeitszeit von 38 Wochenstunden (All-In-Vertrag) mit einem Jahresgehalt von ca. € 93.000,-- Brutto und einer zusätzlichen Prämie mit Zielvereinbarung vorgesehen. Abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und Erfahrung kann ein leistungsgerechtes Gehalt geboten werden.

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