Bist du begeistert von Technologie und mochtest Teil eines wachsenden Deep Tech Startups werden und die Zukunft nachhaltiger Mobilitat gestalten? Hast du ein Talent fur Management, den Aufbau von Beziehungen und kannst effektiv kommunizieren? Dann wurden wir dich gerne kennenlernen!
Deine Hauptaufgaben:
* Wirtschaftliches Management des Unternehmens mit Unterstutzung der Co Founder
* Neue Geschaftsbeziehungen zu Partnern/Kunden aufbauen, unter Berucksichtigung auf individuelle Bedurfnisse
* Prasentation und Vertrieb unserer innovativen Sensor und Softwareprodukte, mit dem Fokus auf Kundenaufklarung und der Betonung des Mehrwerts unserer Losungen.
* Unterstutzung bei Geschaftsentwicklungsinitiativen und der Erweiterung unserer Prasenz in neuen Markten.
Uber uns:
Bei Zyglox entwickeln wir ein neues, patentiertes Sensorsystem, welches unsere Mobilitat nachhaltiger machen wird. Unser primarer Zielmarkt sind Eisenbahnbetreiber und Hersteller. Wir arbeiten bereits mit grosen Playern in Osterreich zusammen und du unterstutzt uns dabei, diese Kontakte zu festigen und weitere Unternehmen fur unsere einzigartige Technologie zu begeistern.
Wir sind ein kleines, technikbegeistertes Team, das sich mit viel Ambition an neue Problemstellungen heranwagt. Dabei wollen wir ein inspirierendes Umfeld und Raum fur individuelles und losungsorientiertes Arbeiten schaffen. Zusatzlich mochten wir unser wirtschaftliches Fundament weiter ausbauen und ermutigen Bewerberinnen und Bewerber aller Hintergrunde und entsprechenden Ambitionen, sich zu bewerben.
Unser Angebot:
* Skalierung einer neuen, aber bereits von uns erprobten und patentierten Technologie
* Gestaltung eines early stage Startups (Seed)
* Kreative Startup Atmosphare im Sciencepark Graz
* Arbeitszeit und ort konnen bedarfsgerecht flexibel eingeteilt werden
Ein monatliches Mindestentgelt auf Vollzeitbasis von 2669 Brutto. Je nach Qualifikation und bisherigen Erfahrungen kann ein hoheres Gehalt verhandelt werden. Zusatzlich besteht unter bestimmten Voraussetzungen die Moglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen (Risk & Reward).
Was wir suchen:
1. Starke Kommunikationsfahigkeiten, sowohl schriftlich als auch mundlich du liebst es, mit Menschen zu sprechen!
2. Selbstmotivation und die Bereitschaft, in einem schnelllebigen, unternehmerischen Umfeld zu lernen und zu inspirieren.
3. Die Fahigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritaten zu managen und gleichzeitig den Fokus auf die Zielerreichung zu behalten.
4. Eine Leidenschaft fur Technologie und Innovation dabei stehe