Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.
In der Abteilung Fiber Line am Standort Raaba-Grambach (nähe Graz) suchen wir eine:n Proposal and Sales Manager (m/f/d) für den Bereich Pulp Drying.
Ihre Aufgaben
1. Erstellung von Serviceangeboten sowie Leitung und Steuerung des Verkaufsprozesses in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement.
2. Vertretung der Serviceprodukte gegenüber Kunden in der zugewiesenen Region. Das Produktportfolio umfasst alle Andritz Pulp Drying Serviceprodukte, Ersatzteile, Außendienst, Modernisierungen, Advanced Services und Automatisierung sowie Digital Products
3. Verwaltung der Informationsschnittstelle zwischen Andritz und Kunden sowie Markt, einschließlich Einholung und Weiterleitung von Marktinformationen.
4. Identifizierung von Verkaufspotential.
5. Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Verkaufs- und Vertriebsstätten
6. Bewertung und Bearbeitung aller Anfragen mithilfe von CRM
7. Leitung des Anfrage- und Angebotsprozesses bis zum Verkauf.
8. Koordination aller relevanten technischen und kommerziellen Aspekte.
Ihr Profil
9. Abgeschlossene HTL Ausbildung im Bereich Maschinenbau mit mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich oder abgeschlossene TU im Bereich Verfahrenstechnik/Maschinenbau
10. gute MS-Office, CRM Kenntnisse
11. gute SAP-Kenntnisse von Vorteil
12. gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
13. Hands-On Mentalität
14. Selbständige, qualitativ hochwertige und zügige Arbeitsweise
15. Gute Kommunikationsfähigkeit
16. Teamplayer
Unser Angebot
Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
17. Talente- & Leadership Programme
18. Flexibles Arbeitszeitmodell
19. Homeoffice-Möglichkeit
20. Diverse Mitarbeiterrabatte
21. Subventioniertes Betriebsrestaurant
22. Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit
23. Bike Leasing
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € ,36 / Monat anzuführen.
Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Contact Person: Caterina Höller