Esterhazy – Tradition trifft auf Innovation. Als eines der führenden Unternehmen im Bereich Immobilien, Tourismus, Kultur und Forstwirtschaft, steht Esterhazy für jahrhundertelange Geschichte und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung des HR-Teams wird ein*e engagierte*r Senior HR Business Partner*in mit breitem Aufgabenfeld und hoher Eigenverantwortung gesucht.
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Senior HR Business Partner (w/m/d)
Generalist*in mit Fokus auf Arbeitsrecht
Eisenstadt
Ihre Aufgaben
* Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen (Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Unterstützung bei MA-Gesprächen, etc.)
* Hauptansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen (Angestellte und Arbeiter*innen) in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Steuerung und Abwicklung der Recruiting-Maßnahmen
* Umsetzung sämtlicher HR-Prozesse aus der Unternehmensgruppe
* Mitarbeit bei diversen HR-Projekten, speziell im Bereich Arbeitsrecht und Pflege der HR-Systeme
* Sparring-Partner*in für Kolleg*innen bei Fragen und Problemstellungen
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung
* Mind. 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner*in / HR Generalist*in
* Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Sozialrecht sowie in Payrollrelevanten Vorgängen
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten
* Strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
* Eigeninitiative, Flexibilität und Motivation
Das Angebot
* Dotierung: Ab EUR 65.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung, Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitungszeit
* Zahlreiche Benefits und Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen
* Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem sicheren Arbeitsumfeld
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