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It-services & projektdatenmanagement (karenzvertretung) (m/w/d)

Wien
Horizont3000
IT
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

HORIZONT3000 ist als österreichische Organisation für Entwicklungszusammenarbeit auf die Durchführung von Projekten und die Entsendung von Fachleuten in Länder des globalen Südens spezialisiert.

horizont3000 - Österreichische Organisation für Entwicklungszusammenarbeit, sucht für ihr Head Office in Wien eine:n Mitarbeiter:in für

IT-Services & Projektdatenmanagement (Karenzvertretung)

horizont3000 sucht ab sofort eine engagierte Persönlichkeit zur Karenzvertretung im Bereich Organisations- und Office-IT sowie Projektdatenhaltung. Sie verfügen über breite IT-Kompetenzen und suchen eine Teilzeittätigkeit in einem sinnstiftenden internationalen Umfeld? Organisations-IT (international)

* Administration und Koordination organisationsweiter IT-Werkzeuge im Microsoft 365 Ökosystem
* Umsetzung von IT-Richtlinien und Sicherheitsvorgaben
* Zusammenarbeit mit internationalen IT-Mitarbeiter:innen und externen Partnerfirmen in unseren Partnerländern

Office-IT (Wien)

* Sicherstellung des IT-Betriebes am Standort Wien
* Betreuung und Wartung von Druckern, Telefonieanlagen, Konferenz- und Präsentationstechnik
* Umsetzung des IT-Budgets und Mitarbeit bei der IT-Budgetierung
* Koordination mit externen IT-Dienstleistern
* Fundierte IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Betreuung von IT-Infrastruktur und MS 365, insbes. Idealerweise Erfahrung mit ActiveDirectory, SQL Datenbanken, Datenmanagement und Datenschutz
* Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
* Befristete Anstellung für 1 Jahr im Rahmen einer Karenzvertretung
* Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalem Team
* Wir freuen uns über Bewerbungen über unser Jobportal unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. horizont3000 ist bestrebt, Sicherheit zu bieten und Schaden jeglicher Art von Mitarbeiter:innen, Angehörigen, Kindern und der Gemeinschaft, mit der sie interagieren, abzuwenden. Alle Mitarbeiter:innen sind verpflichtet den Verhaltenskodex einzuhalten.

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