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Human resources manager (m/w/d) talent acquisition/ recruiting

Wildon
F-Energies GmbH
Human Resources Manager
Inserat online seit: 25 Oktober
Beschreibung

Die F-Energies GmbH ist eine Holdinggesellschaft im Eigentum der Familie Frizberg. Neben der GLOBAL Hydro Energy GmbH in Oberösterreich, welche auf dem Gebiet der Wasserkraftwerkstechnik führend ist, bietet die Hereschwerke GmbH in Steiermark Komplettlösungen für Elektro- und Gebäudesystemtechnik an. Du suchst eine spannende Herausforderung im HR-Bereich? Bei uns kannst du dein Talent im Recruiting und Employer Branding entfalten und aktiv mitgestalten! Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Verstärkung! Human Resources Manager (m/w/d) Talent Acquisition/ Recruiting Wir bieten dir ein spannendes Umfeld in einem innovativen Konzern, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Expertise weiterentwickeln kannst, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Mitarbeiterevents, Aus- und Weiterbildungen, Home-Office Möglichkeit und vieles mehr! Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestmonatsgehalt ab EUR 4.000,- brutto, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Dienstort: Wildon, Steiermark Jetzt bewerben via smart bewerben F-Energies GmbH z.H. Frau Janet Adam Aufgaben * Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses - von der Ausschreibung über Interviews bis hin zu Einstellung und Onboarding * Sicherstellung einer positiven Candidate Experience * Nutzung moderner Recruiting-Tools und Social-Media-Kanäle (Active Sourcing, LinkedIn, etc.) * Organisation und Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events * Aufbau starker Nachwuchstalente durch professionelles Lehrlingsrecruiting * Durchführung von Research im HR-Bereich - z. B. Marktanalysen, Talent-Scouting oder Optimierung von Recruiting-Strategien * Enge Zusammenarbeit mit Marketing, um ein authentisches und starkes Arbeitgeberimage zu sichern Profil * Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Fachrichtung (FH, Uni) * Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office * Erfahrung im Umgang mit Social Media und Active Sourcing zur gezielten Rekrutierung von Talenten * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke und Verlässlichkeit * Reisebereitschaft (ca. 2 Tage pro Monat in Oberösterreich)

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