Bereichsleitung IT und Digitalisierung Umweltbundesamt (w/m/d)
Digitale Verantwortung und IT-Leadership motivieren Sie.
Strategische Entscheidungen und Transformationsprojekte treiben Sie an.
Sie möchten Teams führen und Innovationen gemeinsam gestalten.
Als Bereichsleiter:in der Umwelt-IT und Digitalisierung gestalten Sie die digitale Zukunft einer gesellschaftlich relevanten Organisation. Sie verantworten den stabilen IT-Betrieb, treiben die strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur voran und setzen zentrale Digitalisierungs- und Innovationsprojekte um. Mit 130 Mitarbeitenden in mehreren Teams prägen Sie die technologische und organisatorische Entwicklung aktiv und schaffen nachhaltigen Impact für Umwelt, öffentliche Sicherheit und Verwaltungsprozesse.
Das Umweltbundesamt ist Österreichs führende Expert:innen-Institution in den Bereichen Umwelt und Klima und unterstützt mit fundierten Daten, Analysen und wissenschaftlich basierten Empfehlungen Entscheidungsträger:innen bei der Transformation zu einer nachhaltigen und lebenswerten Zukunft. Seit 1985 liefert die Organisation fachliche Grundlagen für umweltrelevante Entscheidungen in Österreich und Europa und verbindet dabei hohe inhaltliche Expertise mit praxisnaher Beratung für Politik, Verwaltung und weitere zentrale Akteur:innen.
Die Organisation befindet sich aktuell in einer starken Modernisierungs- und Transformationsphase, von einem traditionellen Verwaltungsbetrieb hin zu einer zukunftsorientierten, agileren Struktur. Sie profitieren von einem offenen, kollegialen Leitungsteam und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Bald erfolgt zudem der Umzug in ein modernes Bürogebäude mit Shared-Desk-Konzept in Wien.
In dieser Schlüsselrolle treiben Sie die Transformation der IT-Landschaft maßgeblich. Sie etablieren zukunftsfähige Strukturen, fördern datengetriebene Systeme und treiben Innovationsprojekte aktiv voran. Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf Umwelt, öffentliche Sicherheit und Verwaltungsprozesse.
Gesucht wird eine führungsstarke, kommunikative und integrative Persönlichkeit, die den IT-Bereich professionell leitet. Sie sind ein „Change Manager“, der Brücken zwischenklassischem IT-Betrieb, Softwareentwicklung und Projekten rund um Umwelt-Daten baut und sowohl Innovationsgeist aus der Privatwirtschaft als auch Verständnis für den öffentlichen Sektor einbringt. Freude daran, die Organisation weiterzuentwickeln und den „Sprung in die Zukunft“ zu begleiten, ist dabei entscheidend.
Ihre Rolle - strategisch. menschlich. zukunftsorientiert.
Aufgaben
Gesamtverantwortung für IT-Strategie, Governance und digitale Transformation
Führung von 130 Mitarbeitenden in mehreren Teams inkl. Team- und Gruppenleitungen
Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs und Weiterentwicklung zentraler Fachanwendungen
Steuerung von Digitalisierungsprojekten, Datenplattformen und KI-Anwendungen
Umsetzung von IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Maßnahmen
Etablierung strukturierter IT-Prozesse, Standards und moderner Entwicklungsumgebungen
Vertretung der IT nach innen und außen gegenüber Geschäftsführung, Fachbereichen und (öffentlichen) Auftraggebern.
Begleitung von Modernisierungsprojekten, Vergabeverfahren und IT-Ausschreibungen
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrung in leitenden IT-Positionen mit Führungsverantwortung großer Teams
Erfahrung in Transformationsprojekten und Modernisierung komplexer IT-Strukturen
Breites Wissen in IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und digitalen Plattformen
Kenntnisse in IT-Governance, Informationssicherheit und regulatorischen Anforderungen
Strategische Denkweise gepaart mit Hands-on-Mentalität
Integrative, kommunikative Führungspersönlichkeit mit hoher Veränderungskompetenz
Hohe Frustrationstoleranz und Freude daran, Veränderung aktiv zu gestalten
Unser Angebot
Gesellschaftlicher Impact: Ihre Arbeit prägt Umwelt, Sicherheit und Verwaltungsprozesse.
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochqualifizierten Team mit Transformationsfokus.
Eigenverantwortung & Leadership: Sie führen, entwickeln und gestalten den IT-Bereich aktiv.
Moderne Arbeitsumgebung: Zentraler Standort in Wien, Home-Office-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Shared-Desk-Konzept.
Weiterentwicklung & Netzwerk: Zugang zu Fortbildungen, strategischen Projekten und Kooperationen auf Führungsebene.
Gehaltspaket: ab EUR 110.000 brutto, mit Überzahlung möglich je nach Erfahrung und Qualifikation.
Kontakt & Bewerbung
Wir wollen Sie jetzt kennenlernen.
Bewerben Sie sich gleich heute oder wenn Sie noch Fragen haben, nehmen Sie direkt mit mir, Samira Hadaya, Kontakt auf. Ich bin Ihre Ansprechperson bei Pavelka-Denk und werde Ihnen offene Fragen beantworten: s.hadaya@pavelka-denk.at / +43 660 7837440
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