Du hast schon erste Berufserfahrung gesammelt und/oder bringst sogar Erfahrung als Führungskraft mit, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir fördern sowohl junge Talente als auch erfahrene Personen, um einen guten Mix im Team zu haben.
Was Erwartet Dich
6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z. B. private Krankenversicherung, Dienstradleasing und Firmenevents
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen
Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie
Flexible Arbeitszeiten und eine 5-Tage Woche
Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme
Deine Spannenden Aufgaben
Wirtschaftliches und nachhaltiges Handeln im Sinne der Unternehmensstrategie
Fachliche und disziplinarische Leitung von 20-30 Mitarbeitern (w/m/d)
Erkennung von Potenzialträgern sowie Förderung von deren Weiterentwicklung
Effizienter Einsatz von Budget und Ressourcen
Klare und transparente Kommunikation
Vorbildfunktion für Dein Team
Das Bringst Du Mit
Führungserfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion im Handel (Groß- oder Einzelhandel) von Vorteil
Betriebswirtschaftsgenie - Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Analyse von marktrelevanten Kennzahlen sowie die Ableitung von entsprechenden Maßnahmen
Prozessfreund - Erfahrung im Umgang mit Prozessen und dem Warenflusses in einem Handelsunternehmen
Kundenmagnet - Hohe Kundenorientierung sowie Erfahrung im Verkauf
Kommunikationstalent - Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Du bist der Grundstein für jedes Projekt und wir sorgen für das richtige Fundament. Bei HORNBACH orientieren wir uns an Dir, darum klären wir Deine individuelle Bezahlung in einem persönlichen Gespräch. Das Einstiegsgehalt laut Kollektivvertrag für 38,5 Stunden liegt zwischen € 2.879,00 und € 3.560,00 brutto pro Monat (je nach Ausbildung und Berufsjahren). Lass uns reden!
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