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Front office supervisor (m/w/d) - courtyard by marriott vienna prater/messe

Wien
Realotel W Eins Hotelbetriebs GmbH & Co. KG
€ 37.500 pro Jahr
Inserat online seit: 20 Mai
Beschreibung

Verantwortung & Tätigkeit

Zur Verstärkung unseres Front Office Teams suchen wir sofort einen Front Office Supervisor (m/w/d).

* Erster Ansprechpartner für unsere Gäste
* Führung und Verantwortung der jeweiligen Schicht
* Check In, Check Out, Conciergetätigkeiten
* Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Einzel- und Gruppenreservierung, als auch der Eventabteilung, sowie Technik und Housekeeping
* Einschulung von neuen Front Office Mitarbeitern als auch Lehrlingen
* Durchführung der Übergabenmeetings an die nächste Schicht


Qualifikationen & Skills

* abgeschlossene touristische Ausbildung sowie bereits mehrjährige Berufserfahrung am Front Office erforderlich
* uneingeschränkte Kundenorientierung & Gastfreundlichkeit
* Teamwork & professionelles Auftreten
* verhandlungsfähige Deutsch- & Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
* Bestenfalls bereits Erfahrung mit Opera und/oder Reservierungssystemen


Benefits

* 5‑Tage‑Woche und 14 Gehälter – versteht sich bei uns von selbst
* Start mit 26 Urlaubstagen – jedes Jahr kommt ein Tag dazu (bis zu max. 30 Tage)
* Zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag – der gehört Dir
* Kostenfreie Nutzung unseres Hotel‑Fitnessstudios am Wochenende (Samstag, Sonntag)
* Täglich frisch und kostenlos: Verpflegung in unserer Kantine
* Mitarbeiterbenefits in allen Marriott Hotels weltweit sowie der Borealis Hotel Group
* Attraktive Rabatte auf unserer Corporate Benefits Homepage (zahlreiche namhafte Marken in den Bereichen Unterhaltung, Elektronik, Wellness, Reisen, Haushalt, uvm.)
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds gibt es eine Prämie von EUR 500,00 netto
* Gesundheitsvorsorge durch unsere arbeitsmedizinische Betreuung – direkt im Haus

Diese Position wird in die BG 3 des Kollektivvertrages im Hotel- und Gastgewerbe eingestuft und wird bei kollektivvertraglichen Änderungen automatisch angepasst.

#J-18808-Ljbffr

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