Das sind wir:Zusammenarbeiten, zusammenwachsen, zusammen Neues schaffen:IMA verbindet Mensch und Technologien– hier teilen unsere Kunden und Mitarbeiter die gleiche Vision. Im Maschinen- und Anlagenbau treiben wir mit Innovationsgeist undüber 40 Jahren ExpertiseProjekte voran.
Wir leben Engineering und erweitern Möglichkeiten– sind Sie dabei?
Ihre Aufgaben:
* Suche, Auswahl und Rekrutierung von IT- und Engineering-Spezialisten.
* Active Sourcing sowie Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen.
* Eigenständiges Führen von persönlichen Bewerbungsgesprächen.
* Planung von und Teilnahme an Recruitingevents.
* Konzeption, operative Umsetzung und Dokumentation aller Personalentwicklungsmaßnahmen.
* Verwaltung der Personalakten sowie Pflege der Stammdaten und Personalstatistiken.
* Organisation von Ein- und Austritten neuer technischer bzw. Projektmitarbeiter.
* Übernahme der vorbereitenden Personalverrechnung inklusive Zeitwirtschaft und Übermittlung an den Steuerberater.
Sie bieten:
* Kaufmännische Ausbildung gerne mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Arbeitsrecht.
* Erste praktische Einblicke in die Rekrutierung und die Direktansprache von potenziellen Kandidaten in sozialen Netzwerken von Vorteil.
* Fundierte Methodenkompetenz in der Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerberinterviews.
* Hohe Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Ehrgeiz und Teamfähigkeit.
* Selbstbestimmtes Arbeiten sowie hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität.
Das Besondere:
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvollesAufgabengebiet mit Verantwortung, ein professionelles und dynamisches Umfeld
mitPerspektivenund die Stabilität undSicherheit eines etablierten Unternehmens.
Wir zeichnen uns durch einausgezeichnetes Betriebsklimaaus, begrüßen abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und fördern Ihrefachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Alssolides Unternehmengehen wir konsequent den Weg der qualitativen Dienstleistung. Nutzen Sie diesen Rückhalten und bringen Sie Ihre Persönlichkeit zur Geltung und neue Ideen ein.
Haben wir Sie überzeugt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mindestgehalt EUR 2464,50 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3.200 und EUR 3.800 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung
Ihr/e Ansprechpartner/in
Gerhard Burgstaller
Bereichsleiter - Engineering Services
#J-18808-Ljbffr