Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben gemeinsam mit unserer Datenschutzbeauftragten berätst du die Fachbereiche in allen Fragen des Datenschutzes
du bewertest Geschäftsprozesse, Tools und KI-Anwendungen und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen praxisnahe und rechtssichere Lösungen
du unterstützt unsere Fachbereiche bei der Dokumentation datenschutzrelevanter Prozesse im Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten (VVZ) und stellst sicher, dasalle Einträge korrekt, aktuell und nachvollziehbar sind
neue Entwicklungen im Datenschutz behältst du im Blick, erkennst Risiken frühzeitig und leitest wichtige Informationen umgehend an die betroffenen Stellen weiter
administrative Aufgaben wie das Führen von Excel-Übersichten oder die Bearbeitung von Betroffenenanfragen (Auskunft, Löschung, etc.) erledigst du mit Geduld, Sorgfalt und einem zuverlässigen Blick fürs Detail
Dein Profil dein Studium im Bereich Rechtswissenschaft oder Recht & Wirtschaft hast du erfolgreich abgeschlossen
du bringst erste Berufserfahrung mit – idealerweise im Datenschutz oder IT-Recht
du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
analytisches Denkvermögen und eine präzise Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken und auch in hektischen Momenten bleibst du fokussiert und lösungsorientiert
komplexe juristische Themen erklärst du einfach und verständlich
digitale Prozesse findest du spannend und verfolgst mit Interesse, wie Künstliche Intelligenz unsere Arbeitswelt verändert
Wir bieten ansprechendes Gehalt ab € 28.448,-*
zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswoche die Möglichkeit, Home Office in Österreich bis zu 5 Tage/Woche sowie mobileArbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
Nutzung von 26 firmeneigenen E-Ladestationen für Firmen- oder Privatfahrzeuge
kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)
umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
* Jahresbruttogehalt (Teilzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
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