HR-Manager/in - Schwerpunkt Personalentwicklung
Campus 1 Wiener Neustadt
Ihr Aufgabenbereich
* Verantwortung für die konzeptionelle Planung, Weiterentwicklung, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Qualitative Weiterentwicklung und Pflege bestehender PE-Instrumente und -Strukturen im wissenschaftlichen Bereich und den Serviceabteilungen
* Koordination und Organisation des internen Weiterbildungsprogramms
* Entwicklung nachhaltiger Qualifizierungsformate für Lehrende und wissenschaftliche Mitarbeitende
* Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Akteur*innen, um Best Practices sowie innovative Ansätze in die Personalentwicklungsmaßnahmen einzubringen (u.a. im Bereich Qualifizierung von Lehrenden, Führungskräfteentwicklung und Digitalisierung)
* Steuerung externer Trainingsanbieter sowie Aufbau geeigneter Kooperationsformate
* Mitwirkung an übergeordneten HR-Strategien und Organisationsentwicklungsprojekten
Wir erwarten von Ihnen
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement/Organisationsentwicklung, Psychologie, Pädagogik oder Bildungsmanagement oder eine gleichwertige berufliche Erfahrung
* Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement mit Schwerpunkt Personalentwicklung, idealerweise im Bildungs- oder Wissenschaftsbereich
* Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungs- oder Qualifizierungsprogrammen
* Projektmanagementkompetenz und strategisches Denkvermögen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern im akademischen Umfeld
Ihr Brutto-Gehalt
Mind. € 3.500,00-/Monat
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation möglich
Genau Ihr Profil?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
jobs@fhwn.ac.at
(Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnis)
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf myScience.at und die ReferenzJobID48859.
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