Ein führendes Unternehmen im Bereich E-Learning sucht einen motivierten Mitarbeiter für die Planung und Entwicklung von interaktiven Lernformaten. Zu den Aufgaben gehören die Koordination des E-Learning Rollouts, die Analyse des Lernbedarfs sowie das Erstellen von Berichten über Lernfortschritte. Ideale Kandidaten haben ein relevantes Studium und erste Erfahrung mit digitalen Lernformaten. Das Unternehmen bietet eine offene Unternehmenskultur sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
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