Gehalt brutto: € 3300-3800 brutto 14x pro Jahr
Unternehmensbranche: Maschinenbau, Anlagenbau
Mitarbeiter:innen: 100+
Responsibilities
Projektplanung & Produktionssteuerung: Planung, Überwachung und Sicherstellung projektspezifischer Zielvorgaben hinsichtlich Termine, Qualität und Kapazitäten in Abstimmung mit der Produktionsleitung.
Personalführung & Arbeitseinteilung: Fachliche Führung der Mitarbeiter:innen sowie Koordination und Einteilung der Arbeitsaufgaben im Montagebereich.
Dokumentation & Fertigungsunterlagen: Vorbereitung, Verwaltung und Abschluss projektbezogener Dokumentationen wie Fertigungsaufträge, Pläne, Prüfprotokolle und Seriennummernlisten.
Qualitäts- & Prozessmanagement: Laufende Überwachung der Produktion hinsichtlich Qualität und Sicherheit sowie Optimierung von Planzeiten und Produktionsabläufen.
Schnittstellenkoordination & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung zwischen Montage Elektrik und Produktionsleitung zur Sicherstellung effizienter Abläufe und reibungsloser Projektumsetzung.
Qualifications
Ausbildung & Führungserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker:in sowie mehrjährige Erfahrung als Vorarbeiter:in oder Teamleiter:in im technischen Umfeld.
Anlagen- & Maschinenbau: Fundierte Berufspraxis im Anlagen- bzw. Maschinenbau mit Verständnis für Produktions- und Montageprozesse.
Technische Unterlagen & Systeme: Sicherer Umgang mit elektrotechnischen Zeichnungen und Schaltplänen (z. B. E-Plan) sowie gute MS-Office-Kenntnisse; ERP-Erfahrung von Vorteil.
Arbeitsweise & Verantwortung: Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und organisatorischem Geschick.
Teamfähigkeit & Flexibilität: Teamorientierte Persönlichkeit mit Flexibilität und der Fähigkeit, Mitarbeiter:innen fachlich zu koordinieren und zu motivieren.
Important Information
Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr mit Gleitzeit, am morgen Beginn zwischen 6-9 Uhr und freitags um 12 Uhr Schluss möglich
Modernes Gebäude in das die Einkaufs- und Konstruktionsabteilung sowie die Montagehalle integriert sind
Große Anzahl an Meeting-Räumen und Pausenzimmern
Zur Weiterbildung kann man individuelle Kurse aussuchen, die man persönlich braucht
Stabiles Unternehmen mit wenig Fluktuation
Möglichkeiten für Medizinuntersuchungen, Yoga-Abende und Massagen (zu welchen die Firma einen Teil zahlt)
Diverse Mitarbeiter- und Firmenevents (Abteilungsfeier, Punschtrinken etc.)
Salary
€ 3.300,– bis € 3.800,– (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
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