Die Sparte MCC sucht zur Verstärkung ihres strategischen Bereichs eine fachlich starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Erfahrung in der Strategieentwicklung und Strategieimplementierung und einer sehr guten Methodenkompetenz. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie maßgeblich die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Spartenstrategie.Das sind Ihre AufgabenStrategieentwicklung und -implementierungUnterstützung des Leiters Strategisches Marketing & Kommunikation bei der Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der MCC-StrategieAufbau und Weiterentwicklung einer Systematik zur strategischen Implementierung innerhalb der Sparte MCCDurchführung regelmäßiger Strategie-Reviews anhand definierter Durchbruchziele und KPIsMitarbeit bei der Harmonisierung funktionaler Strategien und der strategischen Stoßrichtung der SpartenstabstellenAktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Bewertung strategischer Maßnahmen, inkl. Marktanalysen, Businessplänen und MachbarkeitsstudienUnterstützung bei der Erstellung einheitlicher Standards für Umsetzung und ReportingStakeholder- und KommunikationsmanagementAktive Einbindung und Steuerung relevanter interner und externer StakeholderVorbereitung entscheidungsreifer Unterlagen und Management-PräsentationenModeration sowie methodische Unterstützung von WorkshopsVerantwortung für ein transparentes Reporting und die systematische Kommunikation strategischer MaßnahmenMethoden- und KonzeptentwicklungAufbau und Weiterentwicklung von Methodenkompetenz für strategische Analysen und AuswertungenMitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Market-Intelligence-CubesBeteiligung an der Weiterentwicklung von Systemen zur KundenzufriedenheitsmessungErstellung strategischer Analysen, Konzepte und Handlungsempfehlungen zur langfristigen Ausrichtung und Wettbewerbsfähigkeit der Sparte MCCDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Management oder vergleichbarMehrjährige relevante Berufserfahrung in Strategie, Consulting oder Projekt-/ProgrammmanagementAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, systematische und methodensichere ArbeitsweiseSehr gute Kommunikations-, Präsentations- und ModerationskompetenzenHohe Teamfähigkeit, bereichs- und standortübergreifende KooperationsbereitschaftVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir IhnenBei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe sowieMöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeiten mit Home-Office-MöglichkeitHauseigene Betriebskantine inkl. EssenszuschussKostenloser Werksverkehr und BikeleasingMitarbeitervergünstigungen bei diversen UnternehmenGesetzlicher Hinweis: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Enrico Steinlechner.One Passion. Many Opportunities.Das UnternehmenDie Liebherr-MCCtec GmbH mit Sitz in Nenzing ist für die Koordination aller Aktivitäten in den Produktsegmenten Maritime Krane, Spezialtiefbaumaschinen sowie Raupenkrane verantwortlich und beschäftigt mehr als 6.000 Mitarbeitende. Das Unternehmen umfasst 50 weitere Vertriebsgesellschaften innerhalb der Firmengruppe und betreibt vier Produktionsstandorte in Österreich, Deutschland, Großbritannien und Irland.StandortLiebherr-MCCtec GmbHDr. Hans Liebherr Str. 16710 NenzingÖsterreich (AT)KontaktEnrico Steinlechner