Lifta gilt als Synonym für Treppenlifte, seit einigen Jahrzehnten sind wir eine der führenden Marken im Bereich der Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein ergebnis- und kundenorientierter, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis, um Jahr für Jahr gemeinsam erfolgreich zu sein.
Aufgaben
* Assistenz & Organisation: Du unterstützt die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen und organisatorischen Themen.
* Sparringspartner: Du stehst der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen beratend zur Seite und bringst eigene Impulse und Ideen aktiv ein.
* Projektmanagement: Du planst, koordinierst und steuerst eigenverantwortlich strategische Projekte, die das Unternehmen langfristig voranbringen.
* Kommunikation: Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Abteilungsleitern und bist unternehmensweit Ansprechpartner für bereichsübergreifende Themen.
* Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt praktische, nachhaltige Lösungen um.
* Controlling & Reporting: Du wertest Kennzahlen aus, erstellst aussagekräftige Analysen und leitest daraus Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung ab.
Profil
* Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Beides gibt dir eine solide Basis für deine Aufgaben im Management-Umfeld.
* Erfahrung: Du bringst bereits erste praktische Berufserfahrung mit und hast gelernt, Projekte und Prozesse eigenverantwortlich zu steuern.
* Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus und du packst Aufgaben mit Hands-on-Mentalität an.
* Analytisches Denken: Du arbeitest gern mit Zahlen, kannst diese sicher auswerten und nutzt deine Analysen, um Geschäftsentscheidungen fundiert zu unterstützen.
* Kommunikation: Du trittst offen, empathisch und souverän auf, egal ob im Austausch mit Führungskräften, externen Partnern oder Kollegen.
* Eigeninitiative: Du gehst proaktiv an neue Themen heran, bleibst auch bei Ad-hoc-Anfragen gelassen und findest pragmatische Lösungen.
* Persönlichkeit: Du bist durchsetzungsstark, dienstleistungsorientiert und motiviert, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Wir bieten
* Wir! Ein außergewöhnliches Team, das dich unterstützt und sich darauf freut, gemeinsam mit dir Ziele zu erreichen.
* Zeit! Nichts ist wichtiger als ein umfangreicher Onboarding-Prozess. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, dir zu Beginn deiner Reise alle wichtigen Arbeitsschritte näherzubringen und uns kennenzulernen.
* Zukunft! Bei uns erhältst du einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der Marktführer für Treppenlifte.
* Wertschätzung! Gute Arbeit verdient Anerkennung, neben einem bezuschussten Bike-Leasing und sechs Wochen Urlaub startet dein Gehalt bei 3.471,68 €, kann aber durch Erfahrung und Engagement gesteigert werden.
* Arbeitsatmosphäre! Die Arbeit soll Spaß machen, mit regelmäßigen Teamevents, gegenseitiger Unterstützung, gemeinsamem Frühstück an unserer Müsli-Station sorgen wir für Zusammenhalt und gute Laune.
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