Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich auf eine herausfordernde Managementaufgabe in einem wachsenden Familienunternehmen einlässt.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Sie werden das seit Jahrzehnten stetige und gesunde Wachstum der Gruppe aktiv mitgestalten. Dabei verantworten Sie die Geschicke der gesamten Standortlogistik, des Abholmarkts sowie der Vertriebslinie und berichten direkt an die Geschäftsleitung.
* Umsatz-, Kosten-, Ertrags- und Inventurverantwortung für den Standort
* Hauptverantwortung für die optimale Abwicklung der Logistik-, Vertriebs- und Verkaufsprozesse am Standort
* Sicherstellung der professionellen Kundenbetreuung durch das Fachberater-Team des Standorts
* Evaluierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Qualitätskontrolle
* Jahresplanung und Controlling (Umsatz, Ertrag, Kosten, Investitionen, Projekte, Maßnahmen)
* Planung und Umsetzung von Marketing- und Werbeaktivitäten inklusive Markt- und Mitbewerberbeobachtung
* Proaktive Sortimentspolitik und -gestaltung in Zusammenarbeit mit dem Sortimentsmanagement
* Disziplinäre Personalverantwortung für über 100 Mitarbeiter
Anforderungen
Ihr Profil sollte folgende Merkmale aufweisen:
* Abgeschlossene kaufmännische und/oder gastronomische Berufsausbildung
* Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Hohe soziale Kompetenz
* Hohen Grad an Flexibilität und Fingerspitzengefühl
* Kommunikative und überzeugende Persönlichkeit
* Unternehmerisches Denken
Vorteile
Ausgeglichene und herausfordernde Managementaufgabe
Fachbereichsübergreifendes Tätigkeitsfeld
Umfangreiche Einarbeitungsphase mit begleitenden Trainingsmaßnahmen
Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
Umfangreiches Paket an Sozialleistungen
Firmen-PKW zur privaten Nutzung