Sie haben einen fundierten generalistischen bzw. administrativen HR Background in einem internationalen Umfeld, Führungserfahrung und Verhandlungsstärke?
Mein Kunde ist ein Global Player in der Industrie; Die HR betreut von Salzburg aus etwa 2500 MitarbeiterInnen weltweit.
Ihr Job
Sie führen und entwickeln ein Team mit aktuell 7 MitarbeiterInnen in den Bereichen Recruiting, Payroll, Arbeitsrecht & People Advisory im HQ in Salzburg und an weiteren Standorten in DACH. Gemeinsam sind Sie für etwa 1000 MA zuständig.
* Sie stellen sicher, dass alle administrativen HR-Abläufe reibungslos funktionieren
* sind die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, Betriebsräte und externe Partner
* machen HR-Prozesse einfacher, effizienter und digitaler und nutzen dabei moderne Systeme und Tools wie SuccessFactors
* kümmern sich um die Harmonisierung über die einzelnen Standorte hinweg
* analysieren Kennzahlen, erstellen Auswertungen und Reports
* sorgen dafür, dass arbeitsrechtliche, datenschutzrechtliche und andere Vorgaben eingehalten werden
* verhandeln Betriebsvereinbarungen und stellen ein vertrauensvolles Verhältnis mit den Betriebsräten in den einzelnen Ländern sicher
* Ihre Recruiting- und Onboarding-Prozesse sorgen für eine positive Candidate und Employee Experience
Ihr Hintergrund
* Langjährige Erfahrung im Bereich HR in einem internationalen Umfeld
* Führungserfahrung
* Einschlägiges Studium
* Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Digitalisierung von HR Prozessen
* Verhandlungsstärke und ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten
* Reisebereitschaft (bis 20%)
* Deutsch und Englisch
Das Angebot
* Eine sichere Festanstellung in einem wachsenden, wirtschaftlich gesunden Unternehmen in einer krisensicheren Branche
* Flexible Gleitzeit und 2 Tage HO/Woche nach freier Wahl
* Benefits wie Klimaticket, Betriebsrestaurant, medizinische Angebote, Jobrad, Versicherungen, Altersvorsorge, …
* Du-Kultur
* Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen ca. 80 000,- und 120 000,- brutto p.a.
Seit über 20 Jahren bringe ich Menschen und Firmen zusammen, berate Menschen auf Jobsuche, mache Direktansprachen und Headhunting.
Besonders gut vernetzt bin ich in IT und Technik, aber nicht nur da.
Ich kenne den Arbeitsmarkt, ich kenne Gehaltsstrukturen und habe ein super Netzwerk. Wenn Sie einen Job suchen, aber keine Zeit und keine Lust haben, sich durch zig Inserate zu wühlen, dann sind Sie bei mir richtig.