Overview
Werde Store Manager Trainee und lerne schrittweise, wie man einen Store leitet. Du entwickelst Führungskompetenzen, gestaltest ein inspirierendes Kundenerlebnis und steuerst operative Abläufe – mit Fokus auf Kundenzufriedenheit, Teamwork und kommerziellen Erfolg.
Verantwortlichkeiten
* Unterstützung bei der Umsetzung einer starken Customer Experience im Store, inklusive visueller und kommerzieller Präsentationen nach unseren Standards.
* Begleitung der Analyse von Verkaufszahlen und Budgetzielen; Mitarbeit an sinnvollen Verbesserungen im Team.
* Planung operativer Abläufe und des Personaleinsatzes.
* Einführung in Recruiting, Onboarding, Teamführung und Motivation; Entwicklung eines Verständnisses moderner Führungsstrukturen.
* Verfolgung aktueller Fashion-Trends und sinnvolle Anwendung dieses Wissens im Store-Alltag.
Weitere Informationen zur Rolle: Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr direkt vom Team. Beim Klick auf den Link verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Datenschutzerklärung von Spotify finden Sie hier.
Mit wem du arbeitest
Unsere Stores sind das Herz von H&M. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen. Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und unterstützt Kundinnen und Kunden, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit Trends und Styles auszudrücken.
WER DU BIST
Wir suchen Talente mit folgenden Eigenschaften:
* Erste Führungserfahrung im Einzelhandel und Lust, sich als Führungskraft weiterzuentwickeln.
* Erste Einblicke in Teamunterstützung sowie Interesse an Coaching und Weiterentwicklung.
* Lernbereitschaft, gutes Gespür für strukturierte Planung und Prioritätensetzung.
* Grundkenntnisse im Umgang mit Verkaufszahlen sowie Analyse- und Follow-up-Fähigkeiten.
und Talente, die …
* inspirierend und klar kommunizieren, empathisch zuhören und aktiv Feedback geben.
* ehrgeizig, leistungsorientiert und zielstrebig.
* analytisch denken, flexibel handeln und ein sicheres Gespür für Zahlen und Zusammenhänge behalten.
* eine Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität haben.
WER WIR SIND
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir setzen auf Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen, mit dem Kunden im Mittelpunkt. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden talentierten Teammitgliedern geprägt, die gemeinsam die Fashionbranche zukunftsfähig gestalten.
DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN
Wir bieten eine lebendige, offene Arbeitskultur mit attraktiven Vorteilen und internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.
* Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte und Marken
* 25 Tage Urlaub
* HIP – H&M Incentive Program (Bonusprogramm)
* Employee Assistance Program
* Corporate Benefits (exklusive Rabatte)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Dein Bruttogehalt richtet sich nach der vereinbarten Wochenarbeitszeit, basierend auf einem Vollzeitgehalt ab € 2.823,- brutto monatlich (14-mal jährlich).
WERDE TEIL UNSERES TEAMS
Unsere Stärke liegt in unserer inklusiven Kultur, starken Werten und Entwicklungsmöglichkeiten. Vor allem aber sind es unsere Teams, die uns ausmachen. Datenschutzhinweis beachten: Wir bitten darum, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da es häufig zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen kann.
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