Für unser engagiertes Team suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Produktentwicklung nicht nur technisch, sondern auch kundenzentriert und vertriebsnah gestaltet.
Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von Produktentwickler/innen
Verantwortung für die Entwicklung innovativer Verpackungslösungen aus Wellpappe – mit klarem Fokus auf Kundenanforderungen und Markterfolg
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie aktive Unterstützung bei Kundenterminen, Präsentationen und Lösungsfindung
Übersetzung von Kundenbedürfnissen in wirtschaftlich und technisch optimale Lösungen
Mitwirkung bei Kalkulationen, Ausschreibungen und Tenderprozessen in Abstimmung mit dem Vertrieb
Steuerung von Entwicklungsprojekten – von der Idee bis zur Umsetzung
Förderung von Innovationskraft, Kreativität und unternehmerischem Denken im Team
Schnittstellenmanagement zu Produktion, Einkauf und weiteren internen Bereichen
Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Produktentwicklung, Konstruktion, Verpackungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise in der Verpackungs- oder Papierindustrie
Ausgeprägtes Verständnis für vertriebliche Prozesse und hohe Kundenorientierung
Erfahrung oder Interesse an Kalkulationen, Angebotsprozessen und Ausschreibungen
Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu motivieren
Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
Sehr gute Excel- und CAD‑Kenntnisse, SAP von Vorteil
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Wir bieten
Eine Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf den Markterfolg
Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Vertrieb
Ein erfahrenes, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
Spannende, internationale Projekte in einem innovativen Umfeld
Individuelle Weiterentwicklung (fachlich & Führung)
Attraktives, marktkonformes Gehalt mit Überzahlung je nach Erfahrung (für das Grundgehalt ergibt die kollektivvertragliche Einstufung ein Mindestbruttoentgelt von € 4.001,94).
Benefits
Barrierefreier Arbeitsplatz
Betriebsarzt
Bildung und Weiterentwicklung
Buddy‑Programm
Coaching
Essenszuschuss
Fahrrad‑Leasing
Freiwilligenprogramm und Aktivitäten
Gemüse, Obst und Getränke kostenlos
Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Gleitzeit / Flexible Arbeitszeiten
Gute öffentliche Anbindung
Mitarbeiter:innen- und Teamevents
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Mobiltelefon
Moderne Büroräume
Parkmöglichkeit
Weiterempfehlungsprogramm
EEO und Diversity Statement
Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir sind bestrebt, ein Team zu schaffen, das die Vielfalt der Welt, in der wir tätig sind, widerspiegelt. Wir ermutigen Bewerbungen von traditionell unterrepräsentierten Gruppen, darunter Frauen, sichtbare Minderheiten, LGBTQI+ Personen und Menschen mit Behinderungen. Auch wenn Sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen, möchten wir trotzdem von Ihnen hören. Wir glauben an Ihr Potenzial und sind bestrebt, Sie bei Mondi in Ihrem Wachstum und Lernen zu unterstützen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigen, wenden Sie sich bitte an die oben genannte Kontaktperson.
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