Koordinieren. Unterstützen. Kommunizieren.
Wir suchen an unserer Univ. Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Geburtshilfe / Gynäkologie 3) zur Unterstützung eine*n Sekretär*in im Stationsbereich. Sie möchten Ihre organisatorischen und administrativen Fähigkeiten zur Unterstützung des Pflegeteams einbringen und mit einem reibungslosen Ablauf zur Zufriedenheit unserer Patient*innen beitragen? Dann sind SIE bei UNS genau richtig!
Univ. Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Teilzeit 20h/Woche. Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
Sekretär*in im Stationsbereich
am LKH-Univ. Klinikum Graz gesucht!
LKH-Univ. Klinikum Graz
Univ. Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Teilzeit 20h/Woche. Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
Jetzt bewerben: https://karriere.kages.at/Login/1450
Was macht uns aus – Ihre Arbeitswelt
Ihre Tätigkeiten als Sekretär*in im Stationsbereich
* Administrative Unterstützung des Pflegepersonals
* Bestellwesen und Terminmanagement (Telefon, Fax, etc.)
* Organisation von Patient*innentransporten (Logbuch)
* Störmeldungen, Reparaturanweisungen sowie Wartung diverser Geräte (PC, Drucker, Toner)
* Führen diverser Statistiken sowie Dolmetschanforderungen
Die Dienstzeiten sind von Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 12:00 Uhr.
Ihr Werdegang
Fachlich
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, LAP Bürokauffrau) bevorzugt
* Sehr gute praktische Erfahrungen in den wesentlichsten Feldern der Büroorganisation
* Gute IT- und Rechtschreibkenntnisse
* Kenntnisse über persönliche und allgemeine Hygienemaßnahmen
* Grundkenntnisse in Englisch
Persönlich
* Sehr gute Organisationsfähigkeit
* Eigenständigkeit und Flexibilität
* Stabilität und Ausdauer
* Interesse und Engagement
* Zielstrebigkeit und Genauigkeit
* Bereitschaft zu lebenslangem Lernen
Immunitäten
* Masern, Mumps, Röteln
* Varicellen (Schafblattern)
* Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...
Unser Versprechen an Sie – Benefits & Gehalt
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge: Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung: Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung: Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Jobsicherheit: Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Kollegialität: Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Willkommensveranstaltung: Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
Jobticket oder Jobrad (bei entsprechenden Voraussetzungen)
Einschulung mit professioneller Begleitung
Gehaltsschema SIII/N10 (mind. € 2.509,70 monatlich bzw. € 35.135,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Julia Polanec, BA MSc
+43 (316) 38531735
Pflegeleitung DGKP Sabrina Kern, MAS (Tel.: 0316/385-82522)
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