Hauptaufgabe dieser Stelle ist die Leitung der Gemeindeverwaltung sowie die Unterstützung bei der Vorbereitung, Umsetzung und Vollziehung der Beschlüsse und Entscheidungen der kommunalpolitischen Entscheidungsträger:
Zu diesen Aufgaben zählen insbesondere:
* Leitung der Amtsdirektion nach den allgemeinen Grundsätzen einer Gemeindeverwaltung
* Selbstständiges Führen der Amtsleitung, sowohl in personeller, organisatorischer als auch in wirtschaftlicher Hinsicht
* Zusammenarbeit mit den jeweiligen Referatsleiterinnen/Referatsleitern und deren Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern
* Aufgabenschwerpunkte sind u.a. vor allem auch:
o Strategische Entwicklung der Gemeindeorganisation mit den Entscheidungsträgern der Gemeinde (Gemeindeorgane)
o die Vorbereitung und Vollziehung von Beschlüssen und Entscheidungen der kommunalpolitischen Entscheidungsträger (Gemeindeorgane)
o Teilnahme an Sitzungen der Gemeindeorgane und deren Ausschüsse
o Personalmanagement und Dienstrechtsangelegenheiten
o Dienstaufsicht über alle Dienststellen der Marktgemeinde Gratwein‑Straßengel
o Vorbereitung von Vertrags- und Rechtsangelegenheiten (Bescheide, Verordnungen, Rechtsakte)
o Selbstständige Abwicklung von Rechtsmittelverfahren
o Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Budgets, Finanzplänen, Abschlüssen, Bilanzen, u.dgl.
* Vertretung der Marktgemeinde Gratwein‑Straßengel nach besonderer Anordnung des dazu befugten Gemeindeorgans
Anforderungsprofil
* Österreichische Staatsbürgerschaft
* Einwandfreies Vorleben (Strafregisterauszug)
* höfliche Umgangsformen, Einsatzbereitschaft und absolute Diskretion
* Teamfähigkeit und Kommunikations- und Lernbereitschaft
* Führerschein B
* Berufliche Ausbildung: Matura, Fachhochschul oder Universitätsabschluss (BWL, Rechtswissenschaften …), Erfolgreicher Abschluss der Prüfung der Gemeindeverwaltungsakademie von Vorteil
* Fachliche Kompetenzen: mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Verwaltungsdienst, auch in eigenverantwortlichen Tätigkeitsfeldern von Vorteil
* persönliche Kompetenzen: strategisches Denken und Handeln, Führungskompetenz, Eigeninitiative, sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und repräsentatives Auftreten, Verhandlungs- und Konfliktlösungskompetenz, Stressresistenz, zeitliche Flexibilität
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Internet und elektronischen Medien
Angebot der Mitgestaltung einer Gemeindeorganisation mit einem engagierten zukunftsorientierten Team zu folgenden Konditionen:
* Einstellung: nach dem Steiermärkischen Gemeinde‑Vertragsbedienstetengesetz 1962 i.d.g.F.
* Anstellungsausmaß: Vollbeschäftigung → 40 Wochenstunden
* Entlohnungsschema öffentlich-rechtliche Gemeindebedienstete der Allgemein
* Verwendungsgruppe: A - Dienstklasse: VI
* Mindestentlohnung: EUR 4.502,40 brutto (Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung und anrechenbarer Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Entlohnungsstufe möglich sowie die Gewährung einer Zulage)
* Art des Dienstverhältnisses: zunächst auf 1 Jahr befristet, bei positiver Beurteilung der dienstlichen Tätigkeit ist nach einem Jahr eine unbefristete Übernahme vorgesehen
* Geplanter Dienstantritt: frühestmöglich, jedenfalls im 1. Quartal 2026
Interessiert?
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis längstens 01.02.2026 mit nachfolgenden Unterlagen per Post an die Marktgemeinde Gratwein‑Straßengel, Hauptplatz 1, 8111 Gratwein‑Straßengel oder per E‑Mail an bewerbung@gratwein-strassengel.gv.at:
* Motivationsschreiben
* Lebenslauf mit Lichtbild
* Kopie Geburtsurkunde und Staatsbürgerschaftsnachweis
* Nachweise über die Ausbildungen und bisherigen Tätigkeiten
* Kopie der vorhandenen Dienstzeugnisse
* Strafregisterbescheinigung
Weitere Auskünfte erteilt das Personalmanagement der Marktgemeinde Gratwein‑Straßengel, Frau Dienstleder Jannine telefonisch unter 03124/513 00‑210.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für die Marktgemeinde Gratwein‑Straßengel
Die Bürgermeisterin
Doris Dirnberger
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