Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Der Wohnverbund 2 in Wiener Neustadt bietet ein differenziertes Spektrum an voll- und teilbetreuten Wohnformen für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Im Zentrum unserer täglichen Arbeit stehen die individuelle Begleitung im Alltag sowie die partizipative Erarbeitung von Lebensentwürfen und persönlichen Zielen. Durch ein bedürfnisorientiertes Betreuungskonzept schaffen wir einen sicheren Raum, der die psychische Stabilität festigt und die Autonomie unserer Klient*innen nachhaltig fördert. Wir unterstützen gezielt bei der Alltagsbewältigung und der sozialen Reintegration, um eine Brücke zu einem eigenständigen Leben zu bauen.
25-35 Wochenstunden, ab sofort
Medizinisch-pflegerische Tätigkeiten und deren fachgerechte Umsetzung
Koordination von Arztterminen und medizinischen Untersuchungen
Begleitung zu Visiten und Unterstützung in der Kommunikation mit Ärzt*innen
Erstellung und Anleitung von Pflegemaßnahmen, Kontrolle der Umsetzung
Anleitung und Beratung von Betreuer*innen bei medizinisch-pflegerischen Aufgaben
Verwaltung medizinischer Dokumentation, Hilfs- und Heilmittel sowie Medizinprodukte
Allgemeine Betreuungstätigkeiten (Turnusdienst)
Stärkung von Eigenständigkeit und Selbstbestimmung der Klient*innen
Ermöglichung von Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß unserem Leitbild
Abgeschlossene Ausbildung als DGKP*
Eintragung im Gesundheitsberuferegister
Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen (von Vorteil)
Bereitschaft zur Übernahme pflegerischer Assistenzleistungen
Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
Sicheres und professionelles Auftreten in schwierigen Situationen
Freude und Engagement für die Arbeit
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Flexibilität
Erforderliche Impfungen (z. B. Hepatitis B) vorhanden oder Bereitschaft zur Nachholung
Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 2.392,72 bis € 2.727,45 brutto, für 35 Wochenstunden € 3.349,80 bis € 3.818,42 brutto, zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.
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