Wir verstärken unser Team.
Die Wienerberger Österreich GmbH ist der größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Das Unternehmen betreibt in Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer- und Dachziegel und beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter/innen. Wienerberger Österreich verbindet Menschen, die gemeinsam an der Zukunft bauen.
Unser lokales HR-Team in unserer Österreich-Zentrale im „The Brick“ am Wienerberg (1100 Wien) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
HR Business Partner - Abteilung Human Resources (w/m/d)
Dein Team:
* Eine wunderbare Truppe mit 2 HRBP und 3 Generalisten sowie einer Abteilungsleitung – nur noch du fehlst. Wir betreuen die Wienerberger Österreich und die Schwestergesellschaft Pipelife Österreich im gesamten H2R-Prozess.
* Unser Team ist ein Mix aus Empathikern und Logikern (nach dem PCM-Prinzip). Welche Basis hast du?
* Bei uns im Team gilt Vertrauen in deine Arbeitsweise – kein Mikromanagement. Wir haben gerne Spaß, probieren neue Wege aus und wollen einen deutlichen Mehrwert für unsere Organisation schaffen!
Deine Aufgaben:
* Du hast im HR schon einiges erlebt? – Perfekt, dann bleibt es spannend! Bei uns bringst du nicht nur dein Know-how ein, sondern kannst auch Neues dazulernen. Und wir freuen uns, von dir zu lernen. Deine Ideen sind gefragt und willkommen.
* Unsere Unternehmenskultur ist von 4 Werten geprägt: Respekt, Vertrauen, Leidenschaft und Kreativität. Du begleitest unsere Mitarbeiter:innen, diese Werte zu verstehen und im Arbeitsalltag mit Leben zu füllen.
* Kommunikation auf Augenhöhe mit Mitarbeiter:innen, Führungskräften und unserem Betriebsrat – dies ist oberste Prämisse!
* Als HR BP in der Hauptverwaltung bist du hauptsächlich für die Bereiche Commercial (Vertrieb) und Finanz verantwortlich und fungierst als Ansprechpartner für folgende HR-Agenden:
- Rekrutierung
- Aus- und Weiterbildung, Personal- und Organisationsentwicklung
- HR KPIs: Zahlen, Daten, Fakten
- Administratives HR inkl. Arbeitsrecht
- Bindeglied zur Lohnverrechnung
Das bringst du mit ins Team:
* Eine organisierte & zuverlässige Persönlichkeit mit mindestens 5 Jahren Erfahrung. In dieser Rolle trägst du viel Verantwortung, bist ehrliche:r Sparringpartner:in, Kolleg:in und Botschafter:in.
* Auf den Mund gefallen bist du nicht? Wunderbar, in dieser Rolle bist du selbstständig, kommunikationsstark und sprichst perfekt Deutsch – ein echter Kommunikationsprofi eben.
* Rechtliche Fragen beantwortest du mit Leichtigkeit – du bist also ein echter Experte im Arbeitsrecht!
* Du übernimmst von Anfang an deinen eigenen Arbeitsbereich. Du bist selbstständig, proaktiv und hast Handschlagqualität!
* Excel ist das Master-Tool im HR? Richtig, darüber hinaus arbeiten wir mit MS Office, SuccessFactors, DPW Sage und unseren Wienerberger-Systemen.
* Du hast Freude an Veränderung, gestaltest gerne die Weiterentwicklung der Organisation aktiv mit und brennst für Themen rund um Personal- und Organisationsentwicklung.
* Voller Leidenschaft bietest du unseren Führungskräften Unterstützung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir bieten:
* Unsere Unternehmens- und Österreich-Zentrale ist öffentlich und mit dem Auto gut erreichbar. Je nach Bedarf stellen wir dir das Job-Ticket oder einen Parkplatz (sachbezugspflichtig) zur Verfügung.
* Die Decke fällt dir auf den Kopf? Nicht bei unserer hohen Deckenhöhe und modernen Büros. Home-Office & Gleitzeitvereinbarung geben dir einen flexiblen Rahmen. Laptop & Firmen-Handy sind Standard bei uns, damit du jederzeit flexibel bist.
* Für dein leibliches Wohl ist gesorgt – im Haus befindet sich das „Müller Bräu“. Als Mitarbeiter:in erhältst du dort einen täglichen Essenzuschuss in Höhe von € 6,00.
* Weitblick & die Natur sind dir wichtig? Bei uns ist der Wienerberg gleich vor der Tür! Wenn es dann doch nicht der Feierabend-Lauf sein soll, gibt es verschiedene Sportangebote (Yoga, Crossfit, …) für unsere Mitarbeiter:innen direkt bei uns im Haus. Zu Sonderkonditionen kannst du dir auch gerne ein Fahrrad (JobRad) leasen.
* Unterschiedliche Mitarbeitervorteile im eigenen (10 % auf das gesamte Produktsortiment) sowie bei vielen anderen Partner-Unternehmen, die stetig erweitert werden.
* Bruttojahresgehalt startet bei € 60.000 sowie einem individuellen Bonus. Erfahrung und Ausbildung werden bei uns zusätzlich honoriert.
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