Ein renommiertes Hotel in den Alpen sucht einen HR-Manager, der die gesamte Personalabteilung überwacht und sicherstellt, dass die Mitarbeiter zufrieden und gut geführt sind. Die Rolle umfasst das strategische Management aller HR-Aktivitäten sowie die Führung des HR-Teams. Ideale Kandidaten haben mindestens fünf Jahre Erfahrung im HR, insbesondere in der Hotellerie, und sprechen fließend Deutsch und Englisch. Ein konkurrenzfähiges Gehalt sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits werden geboten.
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